靈活用工對個(gè)人帶來(lái)的好處自主選擇生活方式通過(guò)靈活用工，個(gè)人可以自主決定工作時(shí)間以及所承擔的任務(wù)期限，根據自身情況選擇適宜的生活方式，實(shí)現工作與生活的平衡。作為個(gè)人可以通過(guò)與企業(yè)建立合作關(guān)系的方式，快速了解不同企業(yè)、不同崗位的工作性質(zhì)和強度，以相對較低的成本進(jìn)行工作的試錯，確定適合自己的發(fā)展方向，無(wú)需受困于長(cháng)期的勞動(dòng)合約。積累廣泛的經(jīng)驗通過(guò)短期的合作，個(gè)人可以在不同企業(yè)、不同崗位接受新的挑戰，培養更具市場(chǎng)競爭力的技能，還可以獲得相關(guān)的行業(yè)人脈，積累伴隨整個(gè)職業(yè)生涯的寶貴經(jīng)驗。

提升技能

相比傳統雇傭關(guān)系中的“常規”工作，靈活用工可以讓個(gè)人接觸到更具戰略性、挑戰性的項目工作。通過(guò)這樣的工作經(jīng)歷，個(gè)人能夠積累更多的技能知識，了解更多樣化的工作體系和流程，在項目中發(fā)揮重要作用，提升自身履歷的含金量。

工作彈性

在轉換工作或者尋求適合自己的崗位期間，靈活用工往往是求職者的佳選擇。個(gè)人可以根據自身意愿選擇短期項目工作，同一時(shí)間段內還可以根據自身精力、技能等方面的考量，兼顧其他的項目工作，將自身價(jià)值大化。