一年來(lái)，在局黨委的正確領(lǐng)導下，XX旅游公司在分管領(lǐng)導的大力支持下，企業(yè)以經(jīng)濟建設為基礎，加快改革和發(fā)展步伐，使企業(yè)全體員工能夠滿(mǎn)足旅游市場(chǎng)的發(fā)展要求，增加了固定資產(chǎn)的盤(pán)活和吸引投資的力度，使單位經(jīng)濟收入穩步發(fā)展，加強黨風(fēng)廉政建設，密切關(guān)注水上安全生產(chǎn)管理，全年沒(méi)有一起安全生產(chǎn)事故，保證了單位的穩定和諧發(fā)展。主要包括以下幾個(gè)方面：

一、落實(shí)經(jīng)濟目標責任制

根據年初全球經(jīng)濟工作會(huì )議的安排部署，緊緊圍繞公司工作路線(xiàn)圖的要求，認真落實(shí)各項目標責任制，并對公司所屬單位和個(gè)人層層簽訂目標責任狀，對簽訂的各項目標責任制進(jìn)行認真落實(shí)。根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，完善各項規章制度，采取一系列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)措施，完成產(chǎn)值40萬(wàn)元，實(shí)現10萬(wàn)元的旅游收入，完成年度經(jīng)濟目標任務(wù)。現在公司職工工資已經(jīng)支付了11個(gè)月，職工醫療保險已經(jīng)繳納到12月，由于各種因素，職工養老保險沒(méi)有繳納。

二、抓黨風(fēng)廉政建設

建立和完善各種黨風(fēng)廉政建設責任制和各項規章制度，通過(guò)“十八大”精神學(xué)習，旅游公司組織黨員干部學(xué)習觀(guān)看警告片，并要求撰寫(xiě)經(jīng)驗，自我剖析，以黨風(fēng)廉政責任為指導，嚴格執行《廉政準則》，全體黨員、干部、職工按要求自我發(fā)現問(wèn)題，分析整改，每個(gè)人都寫(xiě)了經(jīng)驗、自查自糾報告和整改方案，使每一位黨員干部都能夠投入到群眾的監督中，所有黨員都不存在違法行為。公開(kāi)單位財政事務(wù)，大大提高了支部和黨員在群眾中的滿(mǎn)意度。

三、把握黨的群眾路線(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)內含

牢牢把握黨的群眾路線(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)的總體要求，解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題。1、九月份，根據管理局的統一安排，制作了公司退休人員聯(lián)系服務(wù)卡，走訪(fǎng)退休職工家庭，了解他們的生活困難，及時(shí)掌握，記在心里。2、當公司資金十分緊張時(shí)，千方百計為退休員工一次性繳納10年醫療保險2.7萬(wàn)元，真正解決了他們“老有所養，病有所醫”的問(wèn)題。

四、強化安全生產(chǎn)責任

為有效加強旅游安全管理，年初從上到下簽訂了安全生產(chǎn)責任證，公司分別與三道河工業(yè)管理局、南漳縣海事處簽訂了安全責任書(shū)，并與公司所有船員簽訂安全責任書(shū)，還與專(zhuān)職安全員和安全值班員簽訂了職位責任證書(shū)，落實(shí)各船員的責任和權利，增強安全意識，并為游客提供人身保險，力爭安全工作萬(wàn)無(wú)一失。旅游公司還嚴格獎懲安全意識和安全工作，作為評估員工工作成績(jì)的重要標準。目前，公司已形成層層落實(shí)、下屬對上級負責的工作格局，構建了旅游安全生產(chǎn)管理責任制。

1、五月份，全市正大力推進(jìn)“三查一促”活動(dòng)，三道河旅游碼頭和水上交通安全已成為必檢對象，并多批被上級檢查組列為限期整改銷(xiāo)售的安全隱患，公司為消除安全隱患，如果資金很困難，并且向縣交通局爭取5000元的資金，84.8米更新了損壞的安全護欄，并建立了一個(gè)全面的安全警示標志。為此，確保了乘客的安全，提升了公司的形象，為全省文明示范區的下一步創(chuàng )新奠定了基礎。

2、公司借此機會(huì )向縣交通海事部門(mén)申請了今年多次安全檢查活動(dòng)，在碼頭上更換一個(gè)視頻監控器和相應的設備；GPS定位設施安裝在每艘船上，有效改善了游船安全行駛的管理措施，并且能夠及時(shí)有效地控制船員的違章駕駛，保證了游客的安全，杜揭u發(fā)生了安全事故。

四、存在的問(wèn)題

，因為過(guò)去收入不景氣，資金缺口大，拖欠員工工資養老金較多，現已成為阻礙企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的因素。

二是由于當前企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展單一，沒(méi)有新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。招商引資力度不夠，依賴(lài)思想較強。

五、今后打算

一、加強對員工的安全責任培訓，職業(yè)道德教育，提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。要采取更多的措施，堅持以招商引資為突破口，加強宣傳和招商，解決員工的工作和生活問(wèn)題，使旅游業(yè)逐步走上正規道路。

二、密切關(guān)注公司機關(guān)干部的作風(fēng)。嚴格執行中央、省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的規定，按照“三查一促”活動(dòng)的總體要求，對思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行認真排查，對原因進(jìn)行深入分析，采用規章制度管理，以實(shí)施能力和效率檢驗公司干部的政治素質(zhì)和工作作風(fēng)，以整改和提高工作效率，促進(jìn)公司作風(fēng)建設。

旅游企業(yè)要以十八大精神為契機，嚴格按照管理局和本單位的各項管理制度，在三個(gè)文明建設中，充分發(fā)揮團隊組織的主力作用，開(kāi)展崗位訓練，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，使每一位員工都能遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，為公司的發(fā)展注入新的活力。