參源皇加盟代理分為四個(gè)等級，分別為善心VIP、銅級、銀級、裸鉆，對應的配套設施額度是960元、4900元、9800元、49000元。當獎勵制度劃分為五個(gè)板塊獎勵金，分別為強烈推薦獎勵金、量碰獎勵金、重銷(xiāo)獎勵金、領(lǐng)導干部獎勵金、市場(chǎng)銷(xiāo)售獎勵金。

　　推薦獎金，推薦鉆石可以拿保單金額30%作為推薦獎，推薦銀級拿22%的推薦獎，推薦銅級拿20%的推薦獎，推薦愛(ài)心會(huì )員拿20%的推薦獎。推薦獎固定撥出30%，推薦比例不足30%的部分產(chǎn)生的級差獎勵將平均除三，向推薦網(wǎng)上級三位鉆級會(huì )員回撥。推薦獎金單筆不超過(guò)本身投資額，這一條主要是對愛(ài)心會(huì )員和銅級會(huì )員的限制，每天推薦數量不限制。

　　愛(ài)心會(huì )員升級任何級別會(huì )員不支持補差價(jià)，要原價(jià)升級，其它級別升級一個(gè)月內可以補差價(jià)。比如銅級會(huì )員推薦了鉆石會(huì )員，產(chǎn)生20%獎金，應該是6860元，銅級會(huì )員實(shí)際獲得推薦獎金不超過(guò)本身投資額4900元。剩余獎金1960元，換算成10%的級差獎，回撥直推網(wǎng)向上尋找3位鉆石會(huì )員平均分配。

　　第二是量碰獎金，當會(huì )員直推兩名新的會(huì )員，左區、右區各一位，就可以拿量碰獎金。量碰獎金為10%，按日結算，碰對獎金的每日封頂金額取決于加入時(shí)的會(huì )員級別。愛(ài)心會(huì )員日封頂量碰獎為690元的10%，銅級會(huì )員日封頂量碰獎為4900元的10%，銀級會(huì )員日封頂量碰獎為9800元的10%，鉆石會(huì )員日封頂量碰獎為49000元的10%。

　　第三是重銷(xiāo)獎金，重復消費可以獲得推薦者重復消費營(yíng)業(yè)額的獎金。會(huì )員直推兩人，左區右區各一人，就可以獲得直推人的緊縮10代重銷(xiāo)獎金，重銷(xiāo)獎金的比例是3%到10%。自己重銷(xiāo)一份可以獲得3%，增加一份，就增加1%，每個(gè)人每月多可以重銷(xiāo)三份產(chǎn)品。

　　會(huì )員直推團隊人員重銷(xiāo)一份，自己的重銷(xiāo)獎金同樣增加1%，多可以獲得10%。要求會(huì )員自己當月至少重銷(xiāo)一份，不重銷(xiāo)沒(méi)有重銷(xiāo)獎金。會(huì )員給要加入的人算賬，假設一個(gè)會(huì )員直推了6個(gè)人，自己團隊也直推了6個(gè)人，并以此類(lèi)推六六復制，獲得十代的重銷(xiāo)獎金，每個(gè)月可以獲得高達166萬(wàn)元的獎金。

　　第四是領(lǐng)導獎金，領(lǐng)導獎金的領(lǐng)取比例與重銷(xiāo)獎金類(lèi)似，每個(gè)月重銷(xiāo)獎金的比例就是領(lǐng)導獎金的比例，唯一的不同是計算基數，直推網(wǎng)體緊縮10代所有點(diǎn)位是碰獎金總和的10%就是會(huì )員的領(lǐng)導獎金。假設團隊500人，總共量碰獎金200萬(wàn)，此時(shí)如果會(huì )員的重銷(xiāo)獎金比例達到緊縮十代10%的話(huà)，領(lǐng)導獎金也是緊縮十代10%的比例，會(huì )獲得200萬(wàn)的10%，也就是20萬(wàn)元的領(lǐng)導獎金。

　　第五是銷(xiāo)售獎金，按照當月小區新增業(yè)績(jì)PV，設定了獎金比例，達到7萬(wàn)元時(shí)獲得當月直推團隊新增業(yè)績(jì)2%的獎勵，達到14萬(wàn)元時(shí)獲得當月直推團隊新增業(yè)績(jì)3%的獎勵，達到28萬(wàn)元時(shí)獲得當月直推團隊新增業(yè)績(jì)4%的獎勵，達到42萬(wàn)元時(shí)獲得當月直推團隊新增業(yè)績(jì)5%的獎勵，達到65萬(wàn)元時(shí)獲得當月直推團隊新增業(yè)績(jì)6%的獎勵，達到70萬(wàn)元時(shí)獲得當月直推團隊新增業(yè)績(jì)7%的獎勵。