免責(zé)聲明：此帖來源轉(zhuǎn)載于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考，非平臺方，一切與本人無關(guān)，本公司專業(yè)開發(fā)系統(tǒng)，不是要做系統(tǒng)的一律勿擾！！

對人事檔案進行手部數(shù)字化處理后，可將其轉(zhuǎn)換成清晰度更高的圖像，或?qū)⑵滢D(zhuǎn)化成其它的多媒體數(shù)據(jù)，從而將其儲存在數(shù)字信息載體上，比如磁盤，固態(tài)硬盤及磁帶等，使其變成數(shù)字化檔案文件。無論是處理還是統(tǒng)計和分析人事檔案中的信息，假如要使用計算機，要把數(shù)字化之后的以圖像為主的數(shù)字檔案信息進行轉(zhuǎn)化，使其成為內(nèi)容數(shù)據(jù)，這一環(huán)節(jié)就叫做人事檔案數(shù)據(jù)化。數(shù)據(jù)化之后，針對生成的數(shù)據(jù)化人事檔案，在統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)時，都可用計算機，從而達到知識面的服務(wù)，實現(xiàn)知識的共享，促進人事檔案的信息化發(fā)展；

衛(wèi)康趣購把握時代脈搏，緊跟g家政策，創(chuàng)新向善，將就業(yè)與創(chuàng)業(yè)結(jié)合，將消費與惠民結(jié)合，將線上與線下結(jié)合，將實體與網(wǎng)絡(luò)結(jié)合，通過打造一個全球性的消費生態(tài)聯(lián)盟，徹底實現(xiàn)了行業(yè)的顛覆和突破。

這是一次銷售模式的突破！

也是一次分配機制的變革！

還是一次消費邏輯的重構(gòu)！

更是一次個人創(chuàng)業(yè)的機遇！

這里沒有門檻，沒有炒作，沒有陷阱，沒有韭菜，沒有壓力，沒有負擔(dān)！

這里是每一個普通家庭的省錢之道！

這里是千千萬行銷人的逐夢樂園！

下面就給大家分享衛(wèi)康趣購的幾個主要創(chuàng)新點。

第一、【注冊即賺錢】

零元免費注冊，送500消費積分零擼模式，快速引流。

再通過話費、加油、日常生活用品、汽車房產(chǎn)等家庭剛需消費，統(tǒng)統(tǒng)平價免費的模式，解決項目流量入口的問題。

在衛(wèi)康趣購，分享變成一種善意，分享傳遞真實價值，讓人人都能分享，人人愛上分享，人人樂于分享。

第二、【消費即省錢】

商城消費即送工分、送積分，再通過趣味小游戲，每天轉(zhuǎn)化，不用組建團隊，不用找人，也能創(chuàng)業(yè)。

僅把家庭日常消費換個場景，就能讓花出去的錢可以回來，甚至增值，而工分與積分雙輪驅(qū)動，雙向促動，實現(xiàn)風(fēng)險管控，打造消費循環(huán)永動機。

第三、【報單即增值】

報單消費即可享受累積高達報單金額10倍以上的折扣、優(yōu)惠、積分及現(xiàn)金獎勵，實現(xiàn)人人不虧錢，人人能賺錢。

第四、【團隊賺大錢】

全球所有能穩(wěn)定經(jīng)營十年以上，不改變制度的公司都是使用級差制。唯有級差制才能長遠，才能保障領(lǐng)導(dǎo)人穩(wěn)定獲取大收益。

在人事檔案信息化管理人才嚴(yán)重不足。近年來，人事檔案的數(shù)量一直隨著單位的發(fā)展壯大而不斷增加，面對這些日漸增加的檔案資料應(yīng)當(dāng)如何高效處理，也是現(xiàn)代人事檔案管理人員需思考、研究的重要問題；