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　　現(xiàn)而今有很多的新零售平臺(tái)富含多家門(mén)店的加入，采取商城式的運(yùn)營(yíng)手段，融合各個(gè)商家門(mén)店，讓客戶(hù)能夠在同一個(gè)平臺(tái)來(lái)辦成多個(gè)事情。

　　什么是2+1退休模式？（簡(jiǎn)單又激勵(lì)的利潤(rùn)分配模式）

　　2+1退休模式主要是建立團(tuán)隊(duì)模式，快速提升銷(xiāo)量。是目前成員中速度快的裂變模式。2+1退休模式合理合規(guī)，激勵(lì)用戶(hù)公司的利潤(rùn)分享機(jī)制，讓您在享受購(gòu)物折扣的也能促進(jìn)并獲得客觀(guān)收益。

　　五大模式亮點(diǎn)

　?、俣?jí)分銷(xiāo)：二級(jí)分銷(xiāo)機(jī)制，不存在多層級(jí)概念，合規(guī)分配收益;

　?、凇白呷恕睓C(jī)制：推薦N人購(gòu)買(mǎi)“代理”商品禮包，即升級(jí)成為老板”，直推下級(jí)兩人脫離關(guān)系;

　　③“留人”機(jī)制：自身成為“老板”后，直推的一二高位留給上級(jí);

　?、軒头鰴C(jī)制：下級(jí)成為老板后，為上級(jí)“留人”，下級(jí)為成為老板幫扶后可獲得幫扶基金;

　?、葆尫艡C(jī)制：部分獎(jiǎng)勵(lì)可設(shè)置暫時(shí)凍結(jié)功能，設(shè)置在幫扶有效期內(nèi)推薦升級(jí)老板任務(wù)完成進(jìn)行釋放，激活模式持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn);老板星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)成為老板后設(shè)置見(jiàn)點(diǎn)獎(jiǎng)目標(biāo)，完成見(jiàn)點(diǎn)獎(jiǎng)目標(biāo)后即可獲得額外星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì);

　　三大獎(jiǎng)勵(lì)模式

　?、僦蓖篇?jiǎng)

　　成為代理/老板，直接推薦用戶(hù)下單，即可在平臺(tái)獲得直推獎(jiǎng)勵(lì)例:代理A推薦用戶(hù)B，用戶(hù)B下單，代理A即可獲得直推獎(jiǎng)勵(lì)

　?、谝?jiàn)點(diǎn)獎(jiǎng)

　　成為老板，自己或自己團(tuán)隊(duì)中的代理推薦用戶(hù)下單，即可在平臺(tái)獲得見(jiàn)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)例:老板A推薦代理B，代理B推薦用戶(hù)C，用戶(hù)C下單，老板A即可獲得見(jiàn)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)

　?、叟嘤?jiǎng)

　　成為老板，直推的代理也成為老板，每次直推的老板獲得平臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，即可在平臺(tái)獲得培育獎(jiǎng)勵(lì);例:老板A推薦老板B，老板B推薦用戶(hù)C，用戶(hù)C下單，老板B獲得直推獎(jiǎng)勵(lì)/見(jiàn)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，老板A獲得培育獎(jiǎng)勵(lì)。

　　海河乳品市場(chǎng)部積極深入終端，詳細(xì)了解公司產(chǎn)品及競(jìng)品鋪貨情況，逐一對(duì)比終端市場(chǎng)主推產(chǎn)品零售價(jià)格及產(chǎn)品新鮮度，關(guān)注門(mén)店形象生動(dòng)化布建效果，并攜手銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部等積極分析渠道市場(chǎng)、規(guī)劃供貨需求、制定銷(xiāo)售政策和市場(chǎng)策略，加班加點(diǎn)為廣大消費(fèi)者保質(zhì)保量提供乳品。銷(xiāo)售部和市場(chǎng)部抓住“雙節(jié)”前后黃金營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)，深入挖掘消費(fèi)者需求，聯(lián)動(dòng)線(xiàn)上線(xiàn)下消費(fèi)空間，主動(dòng)開(kāi)展新消費(fèi)場(chǎng)景與新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式，在線(xiàn)上開(kāi)展征訂大促專(zhuān)場(chǎng)、線(xiàn)下跨界聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)等，開(kāi)拓新的客戶(hù)群體，釋放海河品牌價(jià)值。