檔案放到自己手里影響還是很大的，時(shí)間久了很容易變成死檔，建議將檔案放在有托管檔案權(quán)限的部門(mén)存放，切勿自己保存。那么我們來(lái)聊聊長(zhǎng)沙檔案激活流程。

1、未超過(guò)擇業(yè)期限的畢業(yè)生，應(yīng)當(dāng)?shù)饺瞬攀袌?chǎng)重新申請(qǐng)，需要制定備案程序，如果是超過(guò)擇業(yè)期限兩年的人員，需要重新申請(qǐng)為非普通大學(xué)畢業(yè)生，有一個(gè)前提，他們不超過(guò)35歲。

2、如果檔案在您手中，需要盡快與具有人事檔案管理權(quán)限的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，讓他們協(xié)助幫您將人事檔案激活。如果您的人事檔案被打開(kāi)過(guò)，那么需要盡快與相關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)人核實(shí)信息，重新辦理相關(guān)的資料，申請(qǐng)重新將人事檔案進(jìn)行密封和存檔。

3、如果是將人事檔案交由人力資源服務(wù)組織保管中超過(guò)5年，那么你的人事檔案很有可能已經(jīng)被處理為無(wú)主檔，托管費(fèi)于2015年才停止收費(fèi)，前期的托管費(fèi)用是必須要補(bǔ)齊的。才能辦理相關(guān)的手續(xù)，以便你的人事檔案繼續(xù)被正常的保管。

以上就是小編為大家整理的長(zhǎng)沙檔案激活流程的相關(guān)信息供大家參考。我們一定要處理好自己的檔案，不要等到需要用到它的時(shí)候卻因?yàn)闄n案的問(wèn)題，耽誤自己的工作和生活。如果大家還有其他關(guān)于檔案方面的問(wèn)題也可以隨時(shí)咨詢(xún)我們畢業(yè)幫檔案服務(wù)哦。