艾常釋新零售系統(tǒng)開發(fā)、艾常釋新零售軟件開發(fā)、艾常釋新零售模式開發(fā)、艾常釋新零售開發(fā)案例源碼、艾常釋新零售獎金制度開發(fā)。

　　艾常釋是會員制新零售，參與者被分為了四個級別，分別是門檻為1500元的銀創(chuàng)、門檻為3600元的金創(chuàng)、門檻為18000元的鉆創(chuàng)，以及門檻為5萬元的合伙人（也叫聯(lián)創(chuàng)）。銀創(chuàng)推薦5個銀創(chuàng)升級金創(chuàng)，金創(chuàng)推薦5個金創(chuàng)升級鉆創(chuàng)，合伙人不能通過推薦其他人加入來升級。

　　以零售價為298元一瓶的艾常釋肽爽噴霧為例，銀創(chuàng)入會員需要購買6瓶（提貨價為250元），復(fù)購價為188元；金創(chuàng)入會員需要購買15瓶（提貨價為240元），復(fù)購價為154元；鉆創(chuàng)入會員需要購買80瓶（提貨價為225元），復(fù)購價為122元；合伙人入會員需要購買222瓶（提貨價為225元），復(fù)購價為98元。

　　除了能夠賺取零售利潤和代理間的差價外，艾常釋的經(jīng)銷商還有直接推薦獎和間接推薦獎可拿，這個獎金屬于平級推薦獎，銀創(chuàng)推薦銀創(chuàng)，拿一代600元，拿二代200元；金創(chuàng)推薦金創(chuàng)，拿一代1500元，拿二代500元；鉆創(chuàng)推薦鉆創(chuàng)，拿一代5400元，拿二代1800元；合伙人推薦合伙人，則直接能拿到1萬元的提成，這位推薦他人加入的合伙人還能從被推薦進(jìn)來的合伙人這里拿到每瓶10元的補貼，這個補貼還可以拿。

　　涉及到團(tuán)隊收益的“管理收入”也不容小覷，業(yè)績達(dá)到5萬可拿2％；業(yè)績達(dá)到15萬可拿3％；業(yè)績達(dá)到30萬可拿4％；業(yè)績達(dá)到50萬可拿6％；業(yè)績達(dá)到150萬可拿8％；業(yè)績達(dá)到300萬可拿10％；業(yè)績達(dá)到600萬可拿12％；業(yè)績達(dá)到1200萬可拿15％。

　　對于合伙人來說，除了上述這些獎勵之外，還有“分紅收入”可拿：公司每月把合伙人銷售的肽爽噴霧所得到的業(yè)績累積起來（還有一種說法是公司把全部市場銷售的肽爽噴霧所得到的業(yè)績累積起來），按照每瓶7元的分紅，平均分給所有合伙人。比如這個月，銷售了一千萬瓶，公司共有一千名合伙人級別的經(jīng)銷商，那么每位合伙人在這個月就能拿到分紅收入7萬元。合伙人的一個權(quán)益就是可以直接收下面這三個級別的小代理商。