人力資源許可證跟勞務(wù)派遣證有什么區別？申請勞務(wù)派遣證的條件

人力資源公司是找到人才推薦給公司，人才跟公司簽合同，幫公司找人才。勞務(wù)派遣和人力資源申請的條件不同，派遣方式也是有區別的。

兩者經(jīng)營(yíng)范圍差別：

人力資源服務(wù)許可證的經(jīng)營(yíng)范圍是：人才供求信息的收集、儲存、發(fā)布和咨詢(xún)服務(wù)；人才推薦；人才招聘；

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證經(jīng)營(yíng)范圍：勞務(wù)派遣有三個(gè)主體派遣機構、派遣員工、用工單位。

申請經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)條件：

1、注冊資本不得少于人民幣200萬(wàn)元；

2、有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設施；

3、有符合法律、行政法規規定的勞務(wù)派遣管理制度；

4、法律、行政法規規定的其他條件。

那么，到底需要辦理的是勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證還是人力資源服務(wù)許可證？那就要看要求：提供人才服務(wù)的公司是否直接跟勞動(dòng)者簽合同還是跟用工單位簽署委托合同提供相應條件的人才。（如果是派遣公司交shebao發(fā)工資就是勞務(wù)派遣的業(yè)務(wù)范圍，則是人力資源服務(wù)。

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