卷軸系統制度模式核心設計。一個(gè)有潛力的商業(yè)模式項目，最重要的就是他的商業(yè)模式思路設計，就是關(guān)于這個(gè)體系的制度內容，會(huì )員升級機制，晉級獎勵機制，投入回報分配，分享獎勵分配，區縣市代理加盟收益，市場(chǎng)里的消泡機制設置，趣味性的玩法，以及平臺增量數據增長(cháng)曲線(xiàn)設計等，這些內容就是商業(yè)模式軟件的模式需求設計。

市面上有很多商業(yè)模式玩法，這些玩法就是一個(gè)APP商業(yè)項目的特性之處，基于這樣的玩法模式，帶動(dòng)著(zhù)項目平臺的趣味性和自驅屬性，在通過(guò)一系列激勵運營(yíng)方式，讓平臺用戶(hù)自行分享，這種分享模型一般都是基于裂變模式設置，通過(guò)直推間推團隊獎勵模式，讓分享者獲得更多的激勵報酬。

卷軸任務(wù)系統邏輯梳理：

1.卷軸任務(wù)名稱(chēng)自定義：
2.卷軸系統服務(wù)端系統中心設定，卷軸任務(wù)名稱(chēng)，名稱(chēng)單位都可以自定義
3.注冊用戶(hù)，通過(guò)實(shí)名認證后，卷軸系統自動(dòng)贈送任務(wù)積分，當前任務(wù)積分可以?xún)稉Q一個(gè)卷軸任務(wù)。什么是卷軸任務(wù)，系統后臺預設一批卷軸任務(wù)。

我們以途游易享項目舉例，它的卷軸任務(wù)設定參數如下:任務(wù)等級包：新手，初級，中級，進(jìn)階，** ，精英，**，這些卷軸任務(wù)包名字都是在后臺自定義來(lái)設置的，例如在星聚匯電商生態(tài)系統里，設定的卷軸任務(wù)名稱(chēng)為：星級一號，二號，……到八號，在微珍優(yōu)創(chuàng )系統里卷軸任務(wù)名稱(chēng)為：LV1,LV2,……到LV6，

卷軸任務(wù)指標參數細節設定：
卷軸任務(wù)投入數，回報數，產(chǎn)出周期，鎖倉周期，附帶產(chǎn)出，任務(wù)領(lǐng)取數量相關(guān)的設定。這些設定都是精算師基于數學(xué)模型來(lái)設定的數據，因為客觀(guān)科學(xué)的任務(wù)投入數據，可以讓會(huì )員在領(lǐng)取任務(wù)卷軸的時(shí)候有選擇性，也能激勵更多的會(huì )員獲得**的任務(wù)包權限。

任務(wù)系統指標參數說(shuō)明：
1.任務(wù)名稱(chēng)：這個(gè)任務(wù)名稱(chēng)就是自定義的任務(wù)包名
2.投入積分：每個(gè)任務(wù)包投入的積分數量不一樣，積分也是平臺里的幣種，在途游app里叫途豆，在星聚匯app里叫星票，這些積分名稱(chēng)都是可以去自定義的。
3.投入產(chǎn)出：每個(gè)任務(wù)包投入的積分數量不一樣，那么產(chǎn)出的積分也不一樣，等級越高的任務(wù)包，產(chǎn)出的積分數量越高，回報越高
4.任務(wù)周期：每個(gè)任務(wù)包投入比不一樣，系統設定的任務(wù)周期也可以自由設置，一般系統內容設置的任務(wù)周期是30天，在不同的卷軸任務(wù)系統里他的任務(wù)周期有差異。
5.復投加周期：這里在系統設計里，引入了減產(chǎn)機制，每個(gè)任務(wù)包完成后，如果再重復做當前任務(wù)，任務(wù)周期會(huì )加長(cháng)，即為產(chǎn)出時(shí)間增長(cháng)也就是減產(chǎn)了。減產(chǎn)機制在開(kāi)發(fā)系統的時(shí)候也是在系統服務(wù)端可以設定。
6.持有數量：每個(gè)任務(wù)等級包類(lèi)數量在系統后臺設定，越是**的任務(wù)包，持有數量客觀(guān)上更少，因為越高的等級包投入比更高，達成難度更高一些，所有在持有數量上，系統設計為遞減的。

途游易享卷軸任務(wù)案例實(shí)例：

星聚匯電商平臺任務(wù)系統案例實(shí)例：