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　　隨著(zhù)社會(huì )和企業(yè)越來(lái)越意識到采用可持續發(fā)展方法的好處，我國的綠色投資和綠色金融近年來(lái)已經(jīng)成為一個(gè)快速增長(cháng)的行業(yè)。

　　一、模式六大亮點(diǎn)解析：

　　1、二級分銷(xiāo)：二級分銷(xiāo)機制，不存在多層級概念，合規分配收益;

　　2、“走人”機制：推薦N人購買(mǎi)“代理”商品禮包，即升級成為老板”，直推下級兩人脫離關(guān)系;

　　3、“留人”機制：自身成為“老板”后，直推的一二高位留給上級;

　　4、幫扶機制：下級成為老板后，為上級“留人”，下級為成為老板幫扶后可獲得幫扶基金;

　　5、釋放機制：部分獎勵可設置暫時(shí)凍結功能，設置在幫扶有效期內推薦升級老板任務(wù)完成進(jìn)行釋放，激活模式持續運轉;

　　6、老板星級獎勵：成為老板后設置見(jiàn)點(diǎn)獎目標，完成見(jiàn)點(diǎn)獎目標后即可獲得額外星級獎勵

　　二、三大獎勵模式：

　　1、直推獎：成為代理/老板，直接推薦用戶(hù)下單，即可在平臺獲得直推獎勵

　　例:代理A推薦用戶(hù)B，用戶(hù)B下單，代理A即可獲得直推獎勵

　　2、見(jiàn)點(diǎn)獎：成為老板，自己或自己團隊中的代理推薦用戶(hù)下單，即可在平臺獲得見(jiàn)點(diǎn)獎勵

　　例:老板A推薦代理B，代理B推薦用戶(hù)C，用戶(hù)C下單，老板A即可獲得見(jiàn)點(diǎn)獎勵

　　3、培育獎：成為老板，直推的代理也成為老板，每次直推的老板獲得平臺獎勵時(shí)，即可在平臺獲得培育獎勵;

　　例:老板A推薦老板B，老板B推薦用戶(hù)C，用戶(hù)C下單，老板B獲得直推獎勵/見(jiàn)點(diǎn)獎勵，老板A獲得培育獎勵

　　中國環(huán)境、社會(huì )和治理（ESG）投資市場(chǎng)目前可以選擇的投資標的依然不如傳統產(chǎn)品那么豐富，但隨著(zhù)多種新型綠色投資產(chǎn)品的不斷出現，這種情況勢必會(huì )發(fā)生變化。