社會(huì )服務(wù)是指在教育、醫療健康、養老、托育、家政、文化和旅游、體育等社會(huì )領(lǐng)域，為滿(mǎn)足人民群眾多層次多樣化需求，依靠多元化主體提供服務(wù)的活動(dòng)。“社會(huì )服務(wù)業(yè)具有聚合消費的特點(diǎn)，例如，健康、體育與養老，可以聚合在一起進(jìn)行消費。有相當一部分社會(huì )服務(wù)業(yè)既具有社會(huì )事業(yè)性質(zhì)，也具有市場(chǎng)運行的特點(diǎn)。這些社會(huì )服務(wù)業(yè)與人民群眾的幸福感直接相聯(lián)系。

　　朸慷新零售獎金制度解析

　　五級代理，收益幾何

　　文章的后，我們再來(lái)關(guān)注一下朸慷推行的獎金制度，關(guān)于制度本身，推廣人員阿軍（化名）提供了如下資料：

　　一、創(chuàng )客

　　一套產(chǎn)品的售價(jià)為1800元。直接銷(xiāo)售五個(gè)客戶(hù)，五套產(chǎn)品總計9000元業(yè)績(jì)即可升級為創(chuàng )客，創(chuàng )客自己銷(xiāo)售獲得32%獎勵，即576元。

　　直接加盟創(chuàng )客的加盟費為12240元，公司配10套6.8折產(chǎn)品，每套產(chǎn)品1224元（含稅、含運費），零售銷(xiāo)售一套賺576元。

　　二、社區店

　　直接銷(xiāo)售5個(gè)客戶(hù)，五套產(chǎn)品價(jià)值9000元；團隊累計銷(xiāo)售50套，累計9萬(wàn)業(yè)績(jì)，即可升級為社區店，社區店自己銷(xiāo)售獲得32%獎勵，即576元；團隊每銷(xiāo)售一單，按照銷(xiāo)售金額10%計算，即180元。

　　直接加盟社區店，加盟費10.44萬(wàn)元，公司配100套5.8折產(chǎn)品周轉，每套產(chǎn)品1044元（含稅、含運費），零售銷(xiāo)售一套賺756元。

　　三、授權店

　　直接銷(xiāo)售10個(gè)客戶(hù)，十套產(chǎn)品的業(yè)績(jì)?yōu)?.8萬(wàn)元；且團隊累計銷(xiāo)售500套，累計90萬(wàn)業(yè)績(jì)，即可升級為授權店，授權店自己銷(xiāo)售獲得32%獎勵，即576元；團隊每銷(xiāo)售一單，按照銷(xiāo)售金額20%獎勵，即360元。

　　直接加盟授權店，加盟費43.2萬(wàn)元，公司配500套4.8折產(chǎn)品，每套產(chǎn)品864元（含稅、含運費），零售銷(xiāo)售一套賺936元。

　　四、旗艦店

　　直接銷(xiāo)售10個(gè)客戶(hù)，十套產(chǎn)品的業(yè)績(jì)?yōu)?.8萬(wàn)元；且團隊累計銷(xiāo)售1000套，累計180萬(wàn)業(yè)績(jì)即可升級為旗艦店，旗艦店自己銷(xiāo)售一單獲得32%獎勵，即576元；團隊每銷(xiāo)售一單，按照銷(xiāo)售金額32%獎勵，即576元。

　　五、董事

　　考核要求:

　　1.去掉大區，考核小區200單或者3萬(wàn)業(yè)績(jì)。

　　2.每個(gè)月考核，考核不通過(guò)，業(yè)績(jì)沉淀公司。

　　董事分紅:團隊每月新增業(yè)績(jì)的5%（自己團隊的業(yè)績(jì)加權分紅)。

　　其他獎項：

　　獎項一、級差獎：在同一條線(xiàn)，創(chuàng )客銷(xiāo)售一單1800元，可直接獲得銷(xiāo)售金額32%，即576元；社區店獲得創(chuàng )客銷(xiāo)售金額10%，即180元；授權店獲得社區店銷(xiāo)售金額10%，即180元；旗艦店獲得授權店銷(xiāo)售金額的12%，即216元。

　　獎項二、培育獎：A培養的創(chuàng )客B和自己平級時(shí)，A可以獲得B收入的10%(只拿銷(xiāo)售分紅收入的10%)。

　　獎項三、復消獎：原點(diǎn)二次復消6.8折，按零售價(jià)3.6折計算收益。

　　“互聯(lián)網(wǎng)+”與社會(huì )服務(wù)兩個(gè)概念的疊加，將碰撞出無(wú)數惠民生，助發(fā)展的火花。‘互聯(lián)網(wǎng)+社會(huì )服務(wù)’涉及的面非常廣，互聯(lián)網(wǎng)、大數據等信息技術(shù)拉近了服務(wù)與公眾的距離，使服務(wù)更易獲取，讓公眾有實(shí)實(shí)在在的獲得感。