質(zhì)量管理體系ISO9001認證是什么？

ISO9001質(zhì)量管理體系認證是指由取得質(zhì)量管理體系認證資格的第三方認證機構，依據正式發(fā)布的質(zhì)量管理體系標準，對企業(yè)的質(zhì)量管理體系運行情況開(kāi)展的合格評定，經(jīng)評定滿(mǎn)足標準要求的，由認證機構頒發(fā)質(zhì)量管理體系認證證書(shū)。

ISO9001認證的質(zhì)量管理涉及組織環(huán)境、相關(guān)方需求和期望、人員管理、資源管理、設計開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)過(guò)程、績(jì)效評價(jià)、持續改進(jìn)等。

它是guojibiaozhun化組織頒布的套具有管理性質(zhì)的guojibiaozhun,目前已被180多個(gè)國家廣泛采用。

質(zhì)量管理體系ISO9001認證是什么？

以客戶(hù)為中心

QMS的主要重點(diǎn)是滿(mǎn)足和超越客戶(hù)期望。當您看到忠實(shí)客戶(hù)的回頭客業(yè)務(wù)增加以及新客戶(hù)擴大了客戶(hù)群時(shí)，便開(kāi)始看到iso9001在起作用。對于公司而言，重要的是要使用其iso9001質(zhì)量管理體系來(lái)計劃，開(kāi)發(fā)和交付滿(mǎn)足客戶(hù)質(zhì)量要求的商品和服務(wù)。

各級領(lǐng)導要確保宗旨和方向的統一

lingdaozhe不必告訴，命令或命令員工做某事。真正的lingdaozhe需要發(fā)展一種工作氛圍，使人們知道并按照統一的目的和方向去做需要做的事情。以身作則是一個(gè)很好的口頭禪，它鼓勵員工養成可靠的職業(yè)道德，而又沒(méi)有太多的挑釁或刺激。lingdaozhe還需要改善組織中所有職能部門(mén)之間的協(xié)調和溝通系統，以實(shí)現所需的質(zhì)量目標。

敬業(yè)員工就是有效率的員工

員工的承諾是iso9001重要的基礎之一，人是組織重要的資產(chǎn)。當員工參與進(jìn)來(lái)時(shí)，他們變得更有能力，更可靠地交付價(jià)值。員工的承諾意味著(zhù)尊重他們作為個(gè)人，對他們的成就給予認可，促進(jìn)他們的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展，并與他們不斷溝通。

質(zhì)量管理體系ISO9001認證是什么？

ISO9001認證是guojibiaozhun化組織制定的質(zhì)量管理體系標準。該標準吸收國際上先進(jìn)的質(zhì)量管理理念，采用PDCA循環(huán)的質(zhì)量哲學(xué)思想，對于產(chǎn)品和服務(wù)的供需雙方具有很強的實(shí)踐性和指導性。標準適用于各行各業(yè)，全球已有幾十萬(wàn)家企業(yè)、政府、服務(wù)組織及其它各類(lèi)機構導入ISO9000并獲得第三方認證。通過(guò)ISO9000認證，已成為組織進(jìn)入市場(chǎng)和贏(yíng)得顧客信任的基本條件。根據部分地區的政策，企業(yè)辦理iso9001證書(shū)還能獲得一定的政府補貼，招投標也能獲得一定的加分

通過(guò)ISO9001有什么意義？

強化品質(zhì)管理，提高企業(yè)效益；

增強客戶(hù)信心，擴大市場(chǎng)份額；

獲得了國際貿易綠卡——“通行證”，消除了國際貿易壁壘；

節省了第二方審核的精力和費用；

在產(chǎn)品品質(zhì)競爭中永遠立于不敗之地；

有利于國際間的經(jīng)濟合作和技術(shù)交流；

強化企業(yè)內部管理，穩定經(jīng)營(yíng)運作，減少因員工辭工造成的技術(shù)或質(zhì)量波動(dòng)；

提高企業(yè)形象；

招投標加分。