老板，焦點(diǎn)不要放在利潤上，要把焦點(diǎn)放在現金流上，有利潤你不一定賺得到，但有現金流就一定有利潤。

有一些酒水業(yè)的老板說(shuō)，那我這么做是不是要降低我的利潤呢？老板，你的利潤是你認為的，就是你認為的利潤，你的貨賣(mài)不出去，你有利潤嗎？像我一個(gè)客戶(hù)一樣，一個(gè)醬香酒11萬(wàn)瓶，成本100塊？賣(mài)500塊錢(qián)，我說(shuō)兄弟，200塊錢(qián)賣(mài)給我吧，反正你也賣(mài)不出去。陳老師，我貨值這么多錢(qián)啊，就200塊錢(qián)一瓶，賣(mài)給你不賣(mài)。我說(shuō)那你要多少錢(qián)賣(mài)嘛，那我主要賺點(diǎn)錢(qián)嘛，400塊。我說(shuō)那你賺300多，我來(lái)幫你去庫存，那我不是傻嗎？他說(shuō)那我慢慢賣(mài)，那行吧，我說(shuō)你慢慢賣(mài)。兩年后我問(wèn)他還有多少庫存，他說(shuō)還有10萬(wàn)多，我說(shuō)你兩年賣(mài)了1萬(wàn)瓶，這就是你所謂的利潤。

非常簡(jiǎn)單，活在自我那個(gè)小小的世界里面，你認為的利潤，那個(gè)貨沒(méi)有利潤，為什么沒(méi)有利潤，你貨周轉不開(kāi)那，就是沒(méi)有錢(qián)，你永遠記住什么比利潤重要，現金流比什么重要。

如何快速的獲取這個(gè)現金流是各位老板在思考的問(wèn)題

步，做個(gè)小程序出來(lái)，小程序是具有社交裂變性質(zhì)，直達C端

第二步，結合商業(yè)模式玩法，把利潤分出去給用戶(hù)

第三步，如何留存用戶(hù)，并讓用戶(hù)拉新裂變

結合以上三步，具體方案玩法如下：

1、用戶(hù)購買(mǎi)產(chǎn)品后成為平臺一級會(huì )員，會(huì )員分為：一級和二級會(huì )員

2、一級會(huì )員有復購優(yōu)惠和直推他人消費獎勵

3、二級會(huì )員享受一級會(huì )員權益的可以組建團隊，獲得團隊收益（團隊見(jiàn)點(diǎn)獎）

這個(gè)玩法簡(jiǎn)單粗暴，用戶(hù)看了就懂，不像其他商業(yè)模式有各種復雜的獎勵，老板都繞迷糊了，更何況是用戶(hù)，那么給大家舉個(gè)例子，大家就明白該玩法對用戶(hù)的吸引點(diǎn)和對于平臺的好處：產(chǎn)品售價(jià)500，成本100，利潤400，直推獎勵100元，見(jiàn)點(diǎn)獎勵200元

用戶(hù)購買(mǎi)產(chǎn)品后成為一級會(huì )員，平臺告訴我推薦他人過(guò)來(lái)消費能夠獲得收益，那么我就會(huì )嘗試去推薦適合該產(chǎn)品的用戶(hù)（平臺的用戶(hù)）消費，用戶(hù)獲得了100元的直推獎勵，當用戶(hù)獲得這個(gè)獎勵的時(shí)候，就會(huì )想去成為二級會(huì )員，享受更多的獎勵，用戶(hù)又推一個(gè)人消費，用戶(hù)成為二級會(huì )員。

用戶(hù)成為二級會(huì )員后，再去推薦第三個(gè)人消費，獲得直推獎勵100加見(jiàn)點(diǎn)獎勵200,加上之前直推獎勵200塊，共500塊，那么用戶(hù)是不是回本了？而二級會(huì )員的直屬下級推薦他人消費，二級會(huì )員也是能夠獲得團隊收益200元（見(jiàn)點(diǎn)獎勵），用戶(hù)推薦的越多，獲得的收益越高。

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