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互聯(lián)網(wǎng)+新零售”的模式越來越受關(guān)注，在“互聯(lián)網(wǎng)+”的強大背景下，“新零售網(wǎng)購物平臺”以互聯(lián)網(wǎng)為依托，通過運用大數(shù)據(jù)、人工智能等先進技術(shù)手段。

43元購買一套產(chǎn)品成為代理，后續(xù)免費領(lǐng)一年產(chǎn)品，(郵費自理)

光明:銷售1套產(chǎn)品，自動成為光明代理，拿團隊每套5元

區(qū)代:團隊累積銷售10套產(chǎn)品，自動升級為區(qū)代，拿團隊每套10元

總代:團隊累積銷售100套產(chǎn)品，自動升級為總代，拿團隊每套15元

合伙人:團隊累積銷售600套產(chǎn)品，自動升級為合伙人，拿整體團隊20元

聯(lián)創(chuàng):團隊累積銷售6000套產(chǎn)品，自動升級聯(lián)創(chuàng)，拿整體團隊每套25元

董事:團隊累積銷售20000套產(chǎn)品，自動升級董事，拿整體團隊每套30元

多代理級差獎勵模式開發(fā)注：(極差制每個級別可以一次購買對應(yīng)產(chǎn)品數(shù)量直接升級）

創(chuàng)客：直推1套獎勵10元。

大區(qū)代理:團隊累積達到10套，直推獎勵15元，團隊管理獎5元

總代代理：團隊累積達到100套，直推獎勵20元，團隊管理獎10元

合伙人:團隊累積達到600套，直推獎勵25元，團隊管理獎勵15元

聯(lián)創(chuàng)：團隊累積達到6000套，直推獎勵30元，團隊管理獎勵20元

董事:團隊累積達到20000套，直推獎勵35元，團隊管理獎勵25元

多代理級差獎勵模式里除了不同級別享有的團隊補貼獎勵，還有的是級別件的差價空間