| 單價： | 面議 |
| 發(fā)貨期限： | 自買家付款之日起 天內發(fā)貨 |
| 所在地： | 浙江 杭州 |
| 有效期至： | 長期有效 |
| 發(fā)布時間： | 2023-12-14 10:11 |
| 最后更新： | 2023-12-14 10:11 |
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什么是人力資源管理？
人力資源管理是人事管理的升級，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足企業(yè)當前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展一系列活動的總稱。
人力資源管理具體包含哪些內容？
人力資源管理主要包含六大模塊：1.人力資源規(guī)劃；2.招聘與配置；3.培訓管理；4.績效管理；5.薪酬福利管理；6.勞動關系管理。
它是預測組織人力資源需求并制定人力需求計劃、招聘人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)優(yōu)化組織績效的全過程。