隨著(zhù)數字化技術(shù)的不斷發(fā)展，新零售也在不斷進(jìn)化。新型零售業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式不斷涌現，推動(dòng)著(zhù)零售

產(chǎn)業(yè)的升級。數字化轉型已經(jīng)成為企業(yè)必須面對的新的挑戰，而數字化轉型也將會(huì )成為促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級的

重要因素。以數字化技術(shù)為切入點(diǎn)，新零售已經(jīng)形成了一套全新的商業(yè)邏輯，如此推進(jìn)新零售促進(jìn)產(chǎn)業(yè)

升級已經(jīng)成為必然趨勢。

美麗天天秒系統玩法:

①如何成為代理:在平臺上買(mǎi)一個(gè)禮包，就可以成為代理。

②如何成為老板:邀請兩個(gè)朋友，每人買(mǎi)499元禮包就可以成為代理商(可以享受直推獎、見(jiàn)見(jiàn)點(diǎn)獎、平

級獎、幫扶基金四大獎)，也就是老板發(fā)展第三個(gè)代理商后直接推送獎勵:100值推*200見(jiàn)點(diǎn)=每單300

元/單，也就是“我”推薦三個(gè)代理商無(wú)限享受見(jiàn)點(diǎn)權益，推第三人開(kāi)始盈利。

美麗天天秒獎勵機制和權益:

1、直推獎:如果A代理推薦B員工，B員工下單購買(mǎi)本產(chǎn)品，A代理可獲得直推獎勵。推區域代理商或會(huì )

員購買(mǎi)自己的創(chuàng )業(yè)區禮品，VIP銷(xiāo)售獲得直觀(guān)的分銷(xiāo)策略獎勵。(例如，A代理商推B產(chǎn)生訂單，A區域代

理商可獲得100個(gè)直推獎)

2、見(jiàn)點(diǎn)獎:A升級為老板，推薦B做代理，B代理推薦C，C下單，A老板可以獲得見(jiàn)點(diǎn)獎。成為老板后，

推薦區域代理/VIP，VIP下單，老板可以獲得團隊獎勵。(比如Boss A推B代，B代理推C下單，Boss A可

以獲得200個(gè)團隊獎勵)

3、幫扶獎:即完成平臺設置的任務(wù)即可獲得。在區域代理或老板盈利提現階段，需要預凍結20%。在這

個(gè)市場(chǎng)上，只有完成特殊的日常任務(wù)，才能解凍所有可取款項。設置的日常任務(wù)是(之前直接提交給上級

的A1和A2都升級為代理級或者老板級，總共有10個(gè)訂單細節)。本系統主要避免在下屬解決時(shí)留出兩個(gè)

新號或僵尸賬號，幫助下屬真正幫助上級部門(mén)發(fā)展團隊。

4、平等獎:即A老板與老板之間，當身份相平臺會(huì )給上級額外的獎勵。當兩者身份相綜合

服務(wù)平臺將給予上級老板額外的獎勵。(例如，Boss A強烈推薦Boss B，BossB推C代理，C下單，B獲

得團隊獎勵，A和B是同一級別的BOSS，A老板可以得到B總收入的10%)。

5、貢獻獎:當A老板發(fā)展B1、B2、B3時(shí)，B1和B2總是貢獻自己的兩條線(xiàn)，從而獲得貢獻獎。

6、福利獎:除B1、B2、B3或后期開(kāi)發(fā)的線(xiàn)路外，只要能滿(mǎn)足平臺設置的規則，A老板就會(huì )抽取20%的

見(jiàn)點(diǎn)給滿(mǎn)足者。

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