伴隨著(zhù)公司的發(fā)展和市場(chǎng)競爭日益猛烈，企業(yè)培訓系統開(kāi)發(fā)已經(jīng)成了現在企業(yè)管理不可或缺的一部分。一個(gè)完備的企業(yè)培訓系統幫助企業(yè)提升員工的專(zhuān)業(yè)能力和綜合能力，提高企業(yè)的競爭能力。那樣，一個(gè)完整的企業(yè)培訓系統應當具備什么功用呢？

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一、教學(xué)管理作用

企業(yè)培訓系統的關(guān)鍵在于教學(xué)管理作用。這個(gè)功能包含學(xué)科的建立、編寫(xiě)、刪掉、公布等行為。管理人員能夠根據客戶(hù)的具體情況與員工的需要，制定合理的培訓方案和教學(xué)內容。管理人員可以設定課程學(xué)習方法、學(xué)習的時(shí)間、考試制度等數據，可以滿(mǎn)足不同職工的學(xué)習需要。

二、學(xué)員管理作用

學(xué)員管理作用是企業(yè)培訓系統的另一個(gè)重要構成部分。這個(gè)功能能夠幫助管理人員對學(xué)員開(kāi)展分組管理、學(xué)員信息維護保養、學(xué)員的學(xué)習信息查詢(xún)等行為。管理人員也可以根據職工的崗位、工作內容等相關(guān)信息對學(xué)員開(kāi)展分組管理，并且為每位學(xué)員分派相對應學(xué)習計劃和課程。管理人員還能夠隨時(shí)隨地升級學(xué)生的信息內容，并查看學(xué)員的學(xué)習數據記錄考試成績(jì)等相關(guān)信息。

三、學(xué)習培訓資源優(yōu)化配置作用

學(xué)習培訓資源優(yōu)化配置作用是企業(yè)培訓系統的主要適用作用。這個(gè)功能能夠幫助管理人員提交及管理各種各樣教學(xué)資源，如視頻教學(xué)、PPT文本文檔、電子書(shū)等。管理人員能將資源根據不同的類(lèi)型做好分類(lèi)，并配有對應的管理權限和訪(fǎng)問(wèn)權限。管理人員也可以根據職工的課程學(xué)習與需求，強烈推薦有關(guān)的教育資源，以提升員工的學(xué)習效率和主動(dòng)性。

四、在線(xiàn)考試系統作用

在線(xiàn)考試系統作用是企業(yè)培訓系統必不可少的作用之一。這個(gè)功能能夠幫助管理人員機構在線(xiàn)考試系統，可自動(dòng)統計分析評定職工的名次。管理人員能夠制定不同的考試題庫和難度系數等級，并依據職工的具體主要表現給予一定的點(diǎn)評評價(jià)反饋。管理人員還可以把考試分數和員工的績(jì)效考評掛勾，以激勵團隊積極開(kāi)展學(xué)習與提升自己的能力素質(zhì)。

五、數據統計分析作用

數據統計分析作用是企業(yè)培訓系統最**的適用作用。這個(gè)功能能夠幫助管理人員剖析職工的學(xué)習狀況和業(yè)績(jì)考核主要表現，進(jìn)而運營(yíng)培訓規劃和教學(xué)內容。管理人員也可以根據職工的學(xué)習知識和成績(jì)數據信息，形成詳盡的學(xué)習和績(jì)效考評匯報，為公司的管理管理決策提供強有力的適用和借鑒。數據統計分析作用還能幫助管理人員發(fā)覺(jué)培訓過(guò)程存在的問(wèn)題和存在的不足，及時(shí)優(yōu)化與改善。