我們需要知道人事檔案中存放著(zhù)兩種不同的材料，一種是在學(xué)校建立的學(xué)習材料，我們可以在學(xué)校進(jìn)行補辦，還有一部分是在工作階段，由工作單位，更新建立的人事關(guān)系材料，這部分材料我們應該在單位中進(jìn)行處理。

我們只有將這些原始材料補辦完整，那么才可以保證新的人事檔案可以正常的發(fā)揮作用，我們在處理這些材料的時(shí)候，一定要按照工作人員的要求進(jìn)行手續辦理，如果遇到一些材料無(wú)法補辦，那么需要開(kāi)具相關(guān)的證明資料，每一份文件都需要蓋上公章。

在工作人員對原始文件審核通過(guò)之后，我們才能夠交到當地的人才市場(chǎng)進(jìn)行密封，貼上封條，如果我們可以將這個(gè)文件資料幫我存在正確的地方，那么不管在以后存放多長(cháng)時(shí)間都不會(huì )再讓它失去作用了。

當然，如果覺(jué)得自己的時(shí)間不太夠的情況下，小編在這里建議大家直接找到專(zhuān)業(yè)的第三方檔案機構，以此來(lái)尋求他們的幫助。

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