ISO45001適用于所有組織。
無論您的組織是高風險的大企業(yè)、低風險的小公司、非盈利性組織、慈善機構、學術科研機構、或者機關部門，只要您的組織有人員為其工作、或者因其活動而受到影響，那么您就可以采用系統(tǒng)的方法來管理人員的職業(yè)健康和安全。

ISO45001體系認證的流程： 1、先簽訂合同，我司收到后，老師去上門實地或遠程，收集資料； 2、提交認證申請，在準備資料的認證申請在審批，待確定的審核時間下來，我司會通知，確定審核時間； 3、審核老師進場，老師在現(xiàn)場協(xié)助貴司，雙方配合以便順利通過本次審核，一般審核結束后7天左右證書會出來； 4、證書掃描件發(fā)送，企業(yè)安排尾款，證書及快遞給您。


ISO45001體系認證在選擇風險控制措施時應考慮的因素: 1、如果可以，安全消除危險源或風險； 2、如果不可以消除，應努力降低風險； 3、在可能情況下，使工作適合于人； 4、利用技術進行，改善控制措施； 5、保護每個工作人員的措施； 6、將技術管理與程序控制結合起來； 7、要求引入計劃的維護措施； 8、在其他控制方案均勻考慮過后，作為終手段，使用個人防護用品； 9、應急方案的需求； 10、必要時，確定預防性測量指標，必須考慮重要危險源，并有相應的職業(yè)安全方案。


ISO45001為組織提供一套控制風險的管理方法：通過性的調查評估和相關法規(guī)要求的符合性，找出存在于企業(yè)的產品、服務、活動、工作環(huán)境中的危險源，針對不可容許的危險源和風險制定適宜的控制計劃，執(zhí)行控制計劃，定期檢查評估職業(yè)健康安全規(guī)定與計劃，建立包含組織結構、職責、培訓、信息溝通、應急準備與響應等要素的管理體系，持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效。


ISO45001體系認證意義： 1、增加組織社會關注力和責任感，有效改善組織的綜合素質； 2、有效消除或降低員工風險和相關方可能遇到的職業(yè)安全風險； 3、提高組織的吸引力和員工的歸屬感； 4、避免意外損失，保障經營成果； 5、優(yōu)化生產作業(yè)活動，提高勞動生產力。

我們公司本著“客戶至上，誠信至上”的原則，秉持“管理創(chuàng)造價值、服務提升優(yōu)勢、品質至上、服務至優(yōu)"的發(fā)展理念，歡迎新老客戶參觀與咨詢。