近年來，隨著疫情限制的逐步開放，香港的申請量也在不斷上升，尤其是以**人才入境計劃的放寬開始，赴港生活的人絡(luò)繹不絕。

一申請火爆的“優(yōu)才計劃”

自從2006年6月，香港政府開始推出**人才計劃之后，直至2021年，總共接獲了36,689個申請，而其中獲得分配名額的共有9,131個。

其中不難發(fā)現(xiàn)，申請人數(shù)的趨勢是在不斷上升，尤其是2020年開始，申請數(shù)量開始火箭式增長！

2022年是香港優(yōu)才申請“井噴式”增長的一年。香港入境處的數(shù)據(jù)表明，香港**人才入境計劃在今年的1月到9月期間一共共收到9252個，比起2020年的3386個，暴漲了173%！

這要歸功于去年，香港“優(yōu)才計劃”的年度配額從原有的2000人提升至了4000了。

況且，如今繼續(xù)亮綠燈！香港今年直接宣布香港優(yōu)才年度配額將改為無上限，為期兩年，優(yōu)化審批程序，以吸引更多***的**人才來港。

二“優(yōu)才”的獲批率究竟有多少？

根據(jù)甄選結(jié)果，可以粗略估計2018年至2019年“優(yōu)才”獲批人數(shù)為874，申請獲批率為16.0%。以此類推，2019年至2020年獲批率為12.3%，2020年至2021年申請獲批率為45.5%。

在申請人數(shù)整體增加的情況下，獲批率非但沒有降低，反而翻倍提升！目前“優(yōu)才”申請人的獲批率十分高，是申請的紅利期。

“優(yōu)才”獲批率對于一個特定群體來說將會更高，只要是入境處認(rèn)可的符合人才清單的申請人幾乎都獲批了。這些是香港*歡迎的人才，符合資格的申請者可以在“綜合計分制”下額外加30分。

在2021年發(fā)布的“優(yōu)才”年報中，共有173人符合人才清單的資格，其中172人成功獲批。就是約等于****的獲批率！

香港作為內(nèi)地市場與國際市場的橋梁，近年來建設(shè)發(fā)展迅速，背靠內(nèi)地龐大的消費市場，營商前景廣闊。為許多新興產(chǎn)業(yè)的企業(yè)赴港開拓市場提供了很大發(fā)展機遇。

香港是全球**的自由貿(mào)易港之一，對于想進入國際市場的中國內(nèi)地企業(yè)而言，在港設(shè)立公司既可以提升企業(yè)的知名度，也是打開國際市場的綠色通道。

香港期望吸收更多的高質(zhì)量人才來為港做實際的貢獻。除了**人才計劃之外，還有其他利好的政策提供給了想要獲得身份的高凈值群體。

香港優(yōu)才計劃

優(yōu)才基本申請條件：

①年齡在18歲或以上；

②有能力負(fù)擔(dān)本人及受養(yǎng)人在香港期間的生活和住宿所需，不依賴公共援助；

③沒有刑事犯罪記錄或是不良入境記錄；

④具備良好的中文或英文書寫及口語能力；

⑤根據(jù)綜合打分制度獲得80分或以上，或是能夠通過成就計分制的方式接受評核；

⑥具備大學(xué)學(xué)位或以上學(xué)歷。

哪些人更合適申請香港優(yōu)才？

1.精英人才：高管型、國際型、技術(shù)型、研發(fā)型、科技型、環(huán)保型等人才；

2.高學(xué)歷人才：雙學(xué)士、或碩士及以上學(xué)歷**；

3.名校畢業(yè)人才：畢業(yè)于世界**的名校；

4.名企就業(yè)人才：世界500強企業(yè)或是香港上市頭部科技公司就業(yè)；

5.香港急需行業(yè)人才：所學(xué)專業(yè)或是所在行業(yè)符合人才清單上的13項人才；

6.有一定成就的人才：在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有一定影響力，又或者是在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有一定的成就。