蘇州45001體系審核內容推薦鐳朔公司團隊,專(zhuān)業(yè),ISO45001認證一對一貼心服務(wù),
ISO45001:2018的認證流程：
步、企業(yè)需求分析（明確企業(yè)需求 企業(yè)需求分析 潛在需求分析）
第二步、咨詢(xún)過(guò)程策劃（全期工作計劃 咨詢(xún)階段計劃 定期工作成果回顧）
第三步、環(huán)境/安全管理體系診斷（編制診斷計劃 現場(chǎng)診斷 編制診斷報告 提出改進(jìn)建議）
第四步、體系分析/初始環(huán)境評審（初始環(huán)境/危險源評審計劃 環(huán)境因素/危險源識別及評價(jià) 相關(guān)法律法規收集及評價(jià) 基礎數據收集整理 初始環(huán)境評審報告 管理體系整合分析）
第五步、培訓提供（基礎知識培訓 法律法規知識培訓 管理體系文件培訓內部審核員培訓 環(huán)境/安全保護相關(guān)能力培訓 認證準備培訓 環(huán)境/安全管理專(zhuān)項培訓）
第六步、環(huán)境/安全管理體系設計（環(huán)境/安全管理業(yè)務(wù)活動(dòng)劃分 業(yè)務(wù)活動(dòng)分析 體系整合設計 完整的文件化環(huán)境體系的設計 識別資源要求）
第七步、文件編寫(xiě)指導（文件編寫(xiě)指導 符合性審查 目標與指標的審查 管理方案的審查 確定文件終稿 文件審批發(fā)布）
第八步、（體系運行指導 目標與指標達成度審查 法律法規符合性審查 兩次內部審核 管理評審 提出改進(jìn)意見(jiàn)并檢查改進(jìn)效果）
第九步、咨詢(xún)/實(shí)施效果的評價(jià)及改進(jìn)（企業(yè)的書(shū)面評價(jià) 企業(yè)損失成本對比 咨詢(xún)/實(shí)施方法的調整及改進(jìn)）
第十步、第三方認證前準備（指導選擇認證機構 提出認證申請 模擬現場(chǎng)審核 提出糾正措施并落實(shí) 接受正式的認證審核）第十一步、審核通過(guò)拿證
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ISO45001認證材料需要準備的有：
1、作業(yè)場(chǎng)所的塵、毒、噪的監測報告
2、安評批復、安全設施三驗收報告
3、安全生產(chǎn)許可證
4、職業(yè)病危害預評價(jià)批復及職業(yè)病防護設施竣工驗收報告（里面會(huì )包括所有職業(yè)健康方面的檢測數據）
5、消防驗收報告
6、守法證明。
以上六項準備齊全，針對國內認證機構基本沒(méi)有問(wèn)題。
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與GB/Tidt OHSAS18001：2007的認證工作相比，申請認證、提交資料、認證程序、審核過(guò)程和證書(shū)發(fā)放等關(guān)鍵過(guò)程均沒(méi)有大的變化。如果說(shuō)要有所準備，可以從以下方面做好工作：
1.收集并組織學(xué)習新版ISO45001：2018標準，可以分為宣貫型培訓，如安排二小時(shí)各單位主管培訓；內審員培訓，如安排時(shí)間學(xué)習新標準的不足。
2.組織體系文件換版。新的ISO45001：2018在應用時(shí)會(huì )有所驚喜，新標準更方便地與ISO9001：2015、ISO14001：2015相結合，三個(gè)體系標準的條款基本上實(shí)現了一一對應。如果有手冊的，需要對手冊實(shí)施升級換版；各程序文件或管理制度，也需要都看一下。文件修訂要按標準的要求完成手續。
3.員工代表和健康安全委員會(huì )的組建。如果單位里已經(jīng)有工會(huì )，可以協(xié)調工會(huì )組織員工代表、勞動(dòng)保護監督委員、工會(huì )小組勞動(dòng)保護檢查員等參加員工代表能力培訓，可以關(guān)注一下《中華全國總工會(huì )關(guān)于頒布工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查三個(gè)條例的通知》（2001年）。標準相對應的是第5.4章節。如果單位沒(méi)有工會(huì )，可以考慮推選一批員工代表，組建健康安全委員會(huì )，目標是實(shí)現全員參與，讓員工及員工代表參與到企業(yè)管理中來(lái)。
4.重新審視對供方、外包方、承包方等重要相關(guān)方的控制狀態(tài)，新版標準增加了采購控制、承包方控制、外包控制的要求。舊版標準的要求比較籠統，新版標準更為細化、明確。可以修改供方的選擇和評價(jià)標準、重新簽訂新格式的合作協(xié)議、修改原來(lái)的監視和管理方法等。提高對這些相關(guān)方的管理，是單位體系升級的一次機遇。
5.按新的體系要求完成一次危險源排查、合規評價(jià)、內審和管理評審。但程序、方法等均沒(méi)有大的變化。
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ISO45001認證流程
步、企業(yè)需求分析（明確企業(yè)需求 企業(yè)需求分析 潛在需求分析）
第二步、咨詢(xún)過(guò)程策劃（全期工作計劃 咨詢(xún)階段計劃 定期工作成果回顧）
第三步、環(huán)境/安全管理體系診斷（編制診斷計劃 現場(chǎng)診斷 編制診斷報告 提出改進(jìn)建議）
第四步、體系分析/初始環(huán)境評審（初始環(huán)境/危險源評審計劃 環(huán)境因素/危險源識別及評價(jià) 相關(guān)法律法規收集及評價(jià) 基礎數據收集整理 初始環(huán)境評審報告 管理體系整合分析）
第五步、培訓提供（基礎知識培訓 法律法規知識培訓 管理體系文件培訓 內部審核員培訓 環(huán)境/安全保護相關(guān)能力培訓 認證準備培訓 環(huán)境/安全管理專(zhuān)項培訓）
第六步、環(huán)境/安全管理體系設計（環(huán)境/安全管理業(yè)務(wù)活動(dòng)劃分 業(yè)務(wù)活動(dòng)分析 體系整合設計 完整的文件化環(huán)境體系的設計 識別資源要求）
第七步、文件編寫(xiě)指導（文件編寫(xiě)指導 符合性審查 目標與指標的審查 管理方案的審查 確定文件終稿 文件審批發(fā)布）
第八步、（體系運行指導 目標與指標達成度審查 法律法規符合性審查 兩次內部審核 管理評審 提出改進(jìn)意見(jiàn)并檢查改進(jìn)效果）
第九步、咨詢(xún)/實(shí)施效果的評價(jià)及改進(jìn)（企業(yè)的書(shū)面評價(jià) 企業(yè)損失成本對比 咨詢(xún)/實(shí)施方法的調整及改進(jìn)）
第十步、第三方認證前準備（指導選擇認證機構 提出認證申請 模擬現場(chǎng)審核 提出糾正措施并落實(shí) 接受正式的認證審核）
第十一步、審核通過(guò)拿證
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企業(yè)管理一體化，已成為標準化管理的發(fā)展趨勢，鐳朔體系認證部是在全國早推行三體系整合的咨詢(xún)中心，通過(guò)獨到的管理體系策劃，管理技術(shù)的支持系統，以人為本追求卓越的過(guò)程方法，實(shí)現企業(yè)完成從管理水平提高到經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)提升的轉換。在咨詢(xún)過(guò)程中RASOO認證遵循“以人為本 量體裁衣 始于教育 終于教育”的運作理念，“技術(shù)先導 開(kāi)拓創(chuàng )新 塑造品牌 深度開(kāi)發(fā)”的行動(dòng)準則，為企業(yè)提供超值服務(wù)、追求卓越將成為RASOO認證與客戶(hù)共同追求的目標。
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ISO45001認證小知識:什么是危害因素與危險
1.勞動(dòng)保護與職業(yè)安全衛生：兩者是同一概念的兩種不同命名。
定義：為了保護勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全、健康，在改善勞動(dòng)條件、預防工傷事故及職業(yè)病、實(shí)現勞逸結合和在職工、未成年工的特殊保護等方面所采取的各種組織措施和技術(shù)措施的總稱(chēng)。
2.傷亡事故：是指職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害，急性中毒事故。
3.職業(yè)病：是指職工在生產(chǎn)環(huán)境中由于工業(yè)毒物，不良氣象條件，生物因素，不合理的勞動(dòng)組織以及一般衛生條件惡劣的職業(yè)性毒害而引起的。
4.危險、危害因素：是指能對人造成傷亡，對物造成突發(fā)性損壞或影響人的身體健康導致，對物造成慢性損壞的因素（危險因素是指突發(fā)性和瞬間作用）、（危害因素強調在一定時(shí)間范圍內的積累作用）。
二.危險、危害因素的分類(lèi)
(一)按直接原因分類(lèi)
1.物理性危險、危害因素：
設備、設施缺陷（如剛度不夠）
防護缺陷（防護不當）
電危害（漏電）
噪聲危害
振動(dòng)危害
電磁輻射（X射線(xiàn)）
運動(dòng)物危害（固體拋射物）
明火
能造成灼傷的高溫物質(zhì)（高溫氣體）
能造成凍傷的低溫物質(zhì)（低濕氣體）
粉塵與氣溶膠（有毒性粉塵）
作業(yè)環(huán)境不良（缺氧）
信號缺陷（無(wú)信號設施）
標志缺陷（無(wú)標志）
其他物理性危險和危害因素
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