稚優(yōu)泉系統開(kāi)發(fā)(張澤.)，稚優(yōu)泉小程序開(kāi)發(fā)，稚優(yōu)泉商城開(kāi)發(fā)，稚優(yōu)泉軟件開(kāi)發(fā)，稚優(yōu)泉模式系統開(kāi)發(fā)，稚優(yōu)泉app商城開(kāi)發(fā)

　　事實(shí)上，電商行業(yè)的發(fā)展業(yè)已進(jìn)入到了精細化的新階段。同傳統電商的大而全不同，現在的電商，更多地是在講究細分，更多地是在關(guān)注新的業(yè)態(tài)。本地零售，便是在這樣一個(gè)大背景下誕生的。在我看來(lái)，本地零售，其實(shí)是電商玩家們再一次實(shí)現自我效率提升的正確的方式和方法。

　　稚優(yōu)泉微商管理系統模式介紹：

　　1、稚優(yōu)泉系統代理級別

　　VIP代理shou次進(jìn)貨288元享受會(huì )員價(jià)格

　　代理shou次進(jìn)貨1288元享受代理拿貨價(jià)

　　招商總監shou次進(jìn)貨2萬(wàn)元享受總監代理拿貨價(jià)

　　2、稚優(yōu)泉系統代理升級政策

　　VIP代理:進(jìn)貨1288元可升級代理

　　代理:2個(gè)月招募5個(gè)平級直屬代理，團隊人數≥10或3個(gè)月累計進(jìn)貨滿(mǎn)3萬(wàn)

　　招商總監:3個(gè)月內累計金額滿(mǎn)30萬(wàn)升級為執行董事

　　執行董事:不對外招募，不升級。稚優(yōu)泉分銷(xiāo)系統開(kāi)發(fā)

　　3、稚優(yōu)泉系統代理考核時(shí)間

　　VIP代理:不考核

　　代理：考核周期2個(gè)月考核金額800元

　　招商總監：考核周期2個(gè)月考核金額3000元

　　執行董事：考核周期6個(gè)月考核金額10萬(wàn)

　　4、稚優(yōu)泉系統獎勵方式

　　VIP代理:不能招募代理可以性享受優(yōu)惠價(jià)格

　　代理：可招募代理和招商總監享受被招募代理的shou次進(jìn)貨的利潤，上級不分潤

　　招商總監：可招募代理和招商總監享受被招募代理的shou次進(jìn)貨的利潤，上級不分潤

　　可以預見(jiàn)的是，本地零售將會(huì )是電商玩家們真正決勝電商新零售的橋頭堡和主陣地。隨著(zhù)電商細分時(shí)代的來(lái)臨，我們還將會(huì )看到衍生于電商的零售新物種的出現。此次將「本地零售」看成是2023年的五大戰略之一，或許正是看到了這樣一種發(fā)展趨勢。