大衛博士系統定制——詳細了解大衛博士系統模式開(kāi)發(fā)詳情（費用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年經(jīng)驗技術(shù)嫻熟），大衛博士軟件開(kāi)發(fā)，有現成案例可參考，也可按需求開(kāi)發(fā)。

溫馨提示：文章資料收集于互聯(lián)網(wǎng)，僅作為開(kāi)發(fā)需求者的模式案例參考作用，與平臺沒(méi)有任何關(guān)系，如需定制系統請詳詢(xún)，玩家勿擾。

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所謂新零售不應該拘泥于實(shí)現形式，追求形式創(chuàng )新。與其稱(chēng)之為新零售，我覺(jué)得更是結合時(shí)代技術(shù)的高效零售，而“高效”不是指交易本身的完成效率，更多的是其促成交易成交的效率，去挖掘和觸達更多的用戶(hù)需求并完成彼此價(jià)值交換。

大衛博士商業(yè)模式：

大衛博士有四個(gè)代理層級，底層叫做鉆石，門(mén)檻5000元，拿貨價(jià)格279元，再往上特級，門(mén)檻2萬(wàn)元，拿貨價(jià)格229元，，門(mén)檻5萬(wàn)元，拿貨價(jià)179元，上面的一個(gè)層級叫做皇冠，門(mén)檻30萬(wàn)，拿貨價(jià)139元。

這是一個(gè)很簡(jiǎn)單的代理模式設計，平級推薦平級，每套有12元的返利，只能拿到直屬推薦人的返利，這個(gè)地方只有一層。

上面的一個(gè)層級，皇冠，是不對外公開(kāi)的，進(jìn)入有兩個(gè)渠道，一個(gè)是從底層慢慢晉升上來(lái)，一個(gè)是從外部進(jìn)入，但必須確保進(jìn)入之前，手里有完整的團隊，這個(gè)點(diǎn)的設立，就是為了避免那些有錢(qián)，沒(méi)有資源團隊的人進(jìn)入，這保證了團隊的健康性。

平級推薦一般來(lái)說(shuō)不能超過(guò)2級，只允許直屬推薦人拿一層返利，如果你想拿到更多，就需要升級了。

當你晉升到頂層后，你的下級代理A也晉升為頂層，A的下級B也晉升為頂層，這時(shí)候你們的拿貨價(jià)都是一樣的，這個(gè)地方開(kāi)一個(gè)按照團隊來(lái)一個(gè)統一核算，你加上你的直屬代理的業(yè)績(jì)來(lái)核算你這個(gè)月的返利比例，這個(gè)比例根據銷(xiāo)售額來(lái)確定你的返利比例，這個(gè)叫做差額提成，月度清零，基本上，每個(gè)月代理都在拼命地沖業(yè)績(jì)。

這樣的設置，保證了這個(gè)層級的代理，在自己做好業(yè)績(jì)的還在幫助自己的團隊成員做業(yè)績(jì)。月度清零是一個(gè)很可怕的規則設置。一般情況下，能夠做到頂層的代理，都是一種躺賺狀態(tài)，看著(zhù)下面的人賺錢(qián)，這套機制，就可以完美規避這個(gè)問(wèn)題。適不適合你，就看你自己的悟性了。

在當前互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)環(huán)境下，依托電商平臺的即時(shí)履約能力，連接線(xiàn)下門(mén)店商品與線(xiàn)上消費者購物需求的零售新業(yè)態(tài)。基于當前消費市場(chǎng)狀況，零售重新將焦點(diǎn)放到線(xiàn)下實(shí)體門(mén)店身上，其核心要義是要助力、加速線(xiàn)下商超、零售小店和品牌商的數字化運營(yíng)和線(xiàn)上化效率，并在其消費客群、購物場(chǎng)景以及配送渠道等領(lǐng)域實(shí)現優(yōu)勢互補。