傳統的零售商營(yíng)運比較粗放。隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)公司進(jìn)入，很多商品的價(jià)格隨著(zhù)企業(yè)對于供應鏈的管理能力，營(yíng)運的精細化而持續降低，繼續粗放式的經(jīng)營(yíng)是沒(méi)辦法滿(mǎn)足市場(chǎng)的。企業(yè)需要思考怎么高效的管理整個(gè)鏈條，從供應鏈到門(mén)店，降低成本，減少浪費（人工，商品，信息，資金等等浪費），做到JIT（剛剛好）。

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　　一、天獅直銷(xiāo)獎金制度特點(diǎn)：累計升級快速超越共贏(yíng)互助多勞多得全國分紅全球受益

　　公司拔出比例增加1.8%

　　總比例：54.8%

　　1、銷(xiāo)售激勵獎：30%

　　2、榮銜獎：5.5%

　　3、杰出銷(xiāo)售獎：3%

　　4、領(lǐng)導獎：14%

　　5、特別獎：1.8%

　　6、杰出貢獻獎：0.5%

　　二、天獅新零售新制度優(yōu)勢

　　1、公司重磅投入：重磅增加1.8%的制度比例

　　2、快速通道，銷(xiāo)售為王：優(yōu)xiu主任1萬(wàn)就可享受經(jīng)理待遇;優(yōu)xiu經(jīng)理2萬(wàn)就可享受待遇

　　3、杰出銷(xiāo)售獎：杰出經(jīng)理、高經(jīng)可享受全國分紅

　　4、領(lǐng)導獎：無(wú)限緊縮的11代震撼市場(chǎng)矩陣，專(zhuān)款專(zhuān)用;升獅級后可享受6%差額，由0.8%增加到6%

　　5、增厚名車(chē)獎：干得好和干得快的骨干得車(chē)車(chē)檔次更高

　　6、杰出貢獻獎：獎勵高端;鼓勵更多的骨干做大做強。

　　現在零售和社交以及營(yíng)銷(xiāo)的界限都越來(lái)越模糊。以前大家通過(guò)電視看廣告，看了廣告到超市商場(chǎng)去買(mǎi)產(chǎn)品。現在，可能刷著(zhù)微博就下單了，聊著(zhù)就拼多多了，購物的場(chǎng)景越來(lái)越多元化，離我們越來(lái)越近。