每到年底很多公司都會(huì )出現這樣一種情況，發(fā)現公司的利潤虛高，一年可能沒(méi)有掙這么多錢(qián)，賬上體現了好像利潤很高，要交的企業(yè)所得稅也越來(lái)越多。這個(gè)時(shí)候怎么辦呢？

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一、利潤高是真的高嗎，還是利潤虛高呢？

企業(yè)的利潤高，可以參照同行業(yè)以及企業(yè)往年的平均利潤，橫向和縱向進(jìn)行全方面的比較。如果企業(yè)的利潤率比同行業(yè)高太多，那么就不是行業(yè)的問(wèn)題，而是企業(yè)自身的財務(wù)管理問(wèn)題，那就要分析企業(yè)的財務(wù)管理方面是不是存在漏洞。

二、利潤高的話(huà)那么就一定要交很多稅嗎，并不一定！

企業(yè)利潤高并不一定就要多交很多稅。企業(yè)所得稅是以應納稅所得額計算而不是以企業(yè)實(shí)際的利潤為計稅依據的，計稅依據的不同，企業(yè)實(shí)際交的稅金，也有很大的區別。

還要看看適用于企業(yè)的企業(yè)所得稅稅率是多少。比如像小型微利企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，企業(yè)所得稅不可以降低到2.5%。

三、企業(yè)利潤高、納稅多的不合理的原因

如果企業(yè)與同行業(yè)企業(yè)以及與往年的平均利潤相比，確認現在的利潤非常高，就要考慮是不是什么隱藏的原因沒(méi)有考慮到。

比如：

①支出的費用是不是都獲取了增值稅發(fā)票，是否存在因發(fā)票遺漏而導致成本抵扣不充分的問(wèn)題？

②是不是有一些成本費用支出沒(méi)有入賬，比如：是不是降低了工資基數，是否有遺漏的費用成本。

③有些成本支出是不是計算錯誤？這個(gè)問(wèn)題與財務(wù)管理的相關(guān)制度相關(guān)。可以先計算企業(yè)實(shí)際的毛利率，將各種費用與過(guò)去進(jìn)行比較，看看哪些地方有明顯的異常。

不同企業(yè)面臨的利潤虛高問(wèn)題是不同的，一哥可根據企業(yè)情況制定專(zhuān)屬稅籌方案。

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三、利潤高企業(yè)的改善措施

1、如果企業(yè)的利潤高，稅負重是一些不正常的原因引起的，可以考慮以下幾個(gè)方面：

①成本發(fā)票獲取不充分，那么要盡可能獲得相應的發(fā)票。這一部分包括合作商提供的發(fā)票和員工報銷(xiāo)，公司運營(yíng)的發(fā)票成本。未提供發(fā)票的合作商應要求補開(kāi)增值稅發(fā)票，員工報銷(xiāo)沒(méi)有提供相應的增值稅發(fā)票，不予報銷(xiāo)，樹(shù)立正確的財務(wù)報銷(xiāo)制度。

②確認是否有沒(méi)有入賬的成本費用。看是否有按照規定繳納員工工資社 保，如果沒(méi)有，也會(huì )導致企業(yè)利潤的升高。還要確認設備折舊方法是不是正確，設備折舊不正確也會(huì )導致企業(yè)的利潤增高。

③從稅收相關(guān)的稅收優(yōu)惠園區來(lái)看企業(yè)是否有可以適用的政策，下面主要分享兩種。

一是個(gè)體戶(hù)定率征收，適用于小規模納稅人，年營(yíng)業(yè)額不超過(guò)500萬(wàn)的企業(yè)，享受定率征收后，企業(yè)依法不需要繳納企業(yè)所得稅和分紅稅。企業(yè)只需要繳納增值稅、個(gè)人所得稅和附加稅，用注冊個(gè)體戶(hù)的方式綜合稅率低至3-4%。

二是產(chǎn)業(yè)扶持政策，針對于入駐園區的企業(yè)有產(chǎn)業(yè)扶持政策，主要是對企業(yè)繳納的增值稅和企業(yè)所得稅在地方留存的基礎上進(jìn)行獎勵返還。增值稅地方財政留存50%，企業(yè)所得稅地方財政留存40%，將企業(yè)地方留存部分的75%-90%獎勵扶持給企業(yè)。

當月納稅，次月獎勵到賬，政策穩定，兌現及時(shí)！不用實(shí)地入駐，全國各地企業(yè)都可以申請入駐。

要注意了！！并不是所有的地方都有稅收優(yōu)惠政策的，關(guān)于全國稅收園區稅收優(yōu)惠的有疑問(wèn)的可戳下方與一哥交流，一對一制定專(zhuān)屬方案。

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