輕花田新零售獎金制度開(kāi)發(fā)、輕花田新零售開(kāi)發(fā)源碼制度、輕花田新零售開(kāi)發(fā)案例源碼、輕花田新零售商城平臺開(kāi)發(fā)、輕花田新零售軟件開(kāi)發(fā)

　　私域這件事本質(zhì)上是所有品牌方都需要，但不是所有公域用戶(hù)都適合私域，私域更關(guān)注的是高價(jià)值用戶(hù)，如何通過(guò)引流、篩選終擁有一個(gè)高質(zhì)量的私域池，是品牌方成功的關(guān)鍵。

　　現在大部分零售品品牌都存在一個(gè)問(wèn)題，消費者很難對品牌形成強認知，忠誠度。想要讓消費者形成認知，零售終究會(huì )跟服務(wù)連接在一起，這個(gè)連接的觸點(diǎn)跟紐帶就是私域，私域本質(zhì)上解決的是零售品牌高價(jià)值客戶(hù)服務(wù)的場(chǎng)域的問(wèn)題。

　　在陪跑數百家頭部品牌私域項目的建設中百應科技發(fā)現，通過(guò)AI外呼做私域引流的高效率模型已成熟穩定，但由于后端運營(yíng)轉化能力差，粉產(chǎn)打不平加粉成本，導致規模化的私域引流并不能健康持續。而對私域定義的不清晰，是私域失敗的關(guān)鍵，那些給了私域明確定位的品牌，是現階段私域建設中少之又少的優(yōu)勝者。

　　面對社交電商和私域流量的發(fā)展，我們要怎么把握住機會(huì )呢

　　輕花田推行的獎金制度解析

　　一、消費者

　　VIP

　　491元/套（酵母片+西梅飲為1套，10天的量）

　　復購立減100元，也就是說(shuō)，銷(xiāo)售獎勵就是100元

　　SVIP

　　二選一：

　　個(gè)人銷(xiāo)售15套產(chǎn)品

　　一鍵直升包3980元（11套產(chǎn)品）

　　分享獎勵：

　　銷(xiāo)售單套170元/10元（10元為二代獎勵）

　　銷(xiāo)售小直升包960元/300元

　　二、經(jīng)銷(xiāo)商

　　聯(lián)創(chuàng )

　　晉升三選一：

　　共銷(xiāo)售200套產(chǎn)品（30套直賣(mài)）

　　共銷(xiāo)售18套小直升包產(chǎn)品（3套直賣(mài)）

　　一鍵直升包2.98萬(wàn)元（100套產(chǎn)品）

　　公司獎勵150條流量

　　經(jīng)銷(xiāo)利潤：

　　銷(xiāo)售單套220元/20元

　　銷(xiāo)售小直升包1580元/200元

　　銷(xiāo)售大直升包8800元/2000元

　　經(jīng)銷(xiāo)商服務(wù)補貼（可累計）：

　　1000萬(wàn)：10%=100萬(wàn)元

　　700萬(wàn)：9%=63萬(wàn)元

　　400萬(wàn)：8%=32萬(wàn)元

　　200萬(wàn)：7%=14萬(wàn)元

　　100萬(wàn)：6%=6萬(wàn)元

　　50萬(wàn)：5%=2.5萬(wàn)元

　　18萬(wàn)：4%=7200元

　　8萬(wàn)：3%=2400元

　　4萬(wàn)：2%=800元

　　分紅一：

　　累計30萬(wàn)業(yè)績(jì)，且服務(wù)5個(gè)聯(lián)創(chuàng )部門(mén)

　　享受加權分紅2%，當團隊內有聯(lián)創(chuàng )達到30萬(wàn)業(yè)績(jì)時(shí)分紅為1%

　　分紅二：

　　累計300萬(wàn)業(yè)績(jì)，且服務(wù)20個(gè)聯(lián)創(chuàng )部門(mén)（2023年內半門(mén)檻：10個(gè)聯(lián)創(chuàng )市場(chǎng)+150萬(wàn)業(yè)績(jì)）

　　享受全球分紅2%（半平均半加權）

　　獎金制度寫(xiě)出來(lái)的是三大級別，但如果把“分紅一”和“分紅二”看作是兩個(gè)級別，那么輕花田的經(jīng)銷(xiāo)商職級其實(shí)也可以理解為是五級。在收益預測方面，還有推廣人員經(jīng)過(guò)推算表示參與者有機會(huì )在該平臺拿到累計14萬(wàn)元的獎勵。

　　我司有現成成熟案例，獨立源碼部署，有需要快快聯(lián)系我吧