人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)原取得的《人力資源服務(wù)許可證》，如許可證載明的法人、地址等內(nèi)容無(wú)變更的，可在許可證有效期滿后辦理登記備案，如許可證載明的內(nèi)容已變更的，應(yīng)按規(guī)定辦理登記備案。

人力資源服務(wù)許可證受理?xiàng)l件：
1、經(jīng)依法登記取得法人；
2、有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務(wù)范圍、章程和管理制度；
3、有與開(kāi)展人才中介服務(wù)相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、設(shè)施；
4、法定代表人無(wú)不良誠(chéng)信記錄；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證。

經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、業(yè)和創(chuàng)業(yè)、人力資源管理咨詢、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開(kāi)展業(yè)務(wù)之日起快速向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)備案。

經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事勞務(wù)業(yè)務(wù)的，執(zhí)行有關(guān)勞務(wù)的規(guī)定。


公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供下列服務(wù)，不得收費(fèi)：
1、人力資源供求、市場(chǎng)工資價(jià)位、職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；
2、職業(yè)介紹、職業(yè)和創(chuàng)業(yè)開(kāi)業(yè)指引；
3、創(chuàng)業(yè)和人才政策法規(guī)咨詢；
4、對(duì)業(yè)困難人員實(shí)施業(yè)援助；
5、辦理業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)；
6、辦理高等、中等職業(yè)、技工畢業(yè)生接收手續(xù)；
7、流動(dòng)人員人事檔案管理；
8、縣級(jí)以上確定的其他服務(wù)。


人力資源服務(wù)許可證辦理流程：
1、網(wǎng)上申請(qǐng)，按照有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備好全部紙質(zhì)申請(qǐng)材料，向相關(guān)部門(mén)提交書(shū)面申請(qǐng)材料。

2、受理，符合申請(qǐng)，且材料齊全，予以受理；如不符合申請(qǐng)、不符合法定要求的，不予受理，并告知原因。
　
3、審核，審核人員進(jìn)行材料審核與實(shí)地核查，并提出審核意見(jiàn)，對(duì)符合審核條件的，審核人作出符合的；對(duì)不符合審核條件的，作出不符合的并告知原因。
　　
4、核發(fā)證書(shū)。

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，健全財(cái)務(wù)管理制度，建立服務(wù)臺(tái)賬，如實(shí)記錄服務(wù)對(duì)象、服務(wù)過(guò)程、服務(wù)結(jié)果等信息。