之前的檔案都保存在我們自己的手中，此時(shí)如果要將檔案調轉到新的工作單位進(jìn)行管理，必須先激活檔案或驗證檔案。因為檔案長(cháng)期存放在自己手中存在一些隱患，大家還是去當地的人才市場(chǎng)確認一下吧。

如果檔案內部文件完整且沒(méi)有開(kāi)封或失效，則可以直接調轉。必須先將檔案存放在正確的地方進(jìn)行管理，再將檔案調轉到其他位置進(jìn)行管理。這樣處理的原因是因為我們個(gè)人不具備檔案調轉權限。

個(gè)人檔案到底該如何調轉？

1.更新工作單位簽訂勞動(dòng)合同并確定相關(guān)問(wèn)題后，可以請他們幫我們出具調檔函，此后便可以調轉人事檔案了。如果單位沒(méi)有檔案管理權限，無(wú)法幫我們出具調檔函，我們也可以到當地的人才市場(chǎng)開(kāi)出調檔函，轉檔。

2.收到調檔函后，我們就可以去調轉檔案了。由于我們已經(jīng)將檔案存放在相應的人才市場(chǎng)進(jìn)行管理，我們只需要到當地的人才市場(chǎng)進(jìn)行檔案調轉即可。但很多人開(kāi)具調檔函以及調轉個(gè)人檔案的時(shí)候容易出現問(wèn)題，如果大家出現不知道如何解決的情況，可以求助社會(huì )中的第三方檔案服務(wù)公司來(lái)幫助我們進(jìn)行辦理。比如“幫幫團”檔案服務(wù)公司，他們有著(zhù)多年檔案服務(wù)經(jīng)驗，已成功為上萬(wàn)人解決檔案相關(guān)難題。如果有需要，可以致電給他們。