企業(yè)如何選擇創(chuàng )業(yè)型的商業(yè)模式，這里推薦一款——鏈動(dòng)2+1模式它是一款簡(jiǎn)便又能起到激勵作用的利潤分配模式，能助力您的平臺快速打造團隊，引牽產(chǎn)品銷(xiāo)量，又稱(chēng)2+1鏈動(dòng)獎勵模式，是一套以人性化的獎勵機制，讓消費者能夠通過(guò)自身消費和簡(jiǎn)單可行的推薦好友消費，實(shí)現持續的產(chǎn)品利潤收益，并幫助平臺快速實(shí)現團隊打造和提升銷(xiāo)售額。
鏈動(dòng)身份分為：代理和老板平臺推薦人推薦用戶(hù)A購買(mǎi)499產(chǎn)品，A成為代理身份，推薦兩個(gè)用戶(hù)（B1,B2）即可成為老板身份，這個(gè)時(shí)候A跳出自副市場(chǎng)，單獨建立自己的主市場(chǎng)，把之前推薦的兩個(gè)用戶(hù)留給上級，這里稱(chēng)之為“走人留人機制”。
以此類(lèi)推，每個(gè)人依照同樣的方式即可成功升級成為老板。
在這里，擁有多種獎勵機制1. 直推分享所獲得的直推獎勵。
2. 成為老板所能獲得下面團隊的見(jiàn)點(diǎn)獎勵。
3. 老板直推下面點(diǎn)位達到老板身份，所獲得下級老板的平級獎勵。
4. 平臺針對*開(kāi)始直接推薦成為的老板身份時(shí)，留給上級這兩個(gè)人設計條件，未達成條件則凍結留給上級成為老板這個(gè)人部分收益，完成條件則可解凍。
稱(chēng)之為“幫扶基金”。
5. 針對老板身份對于凍結資金盡快獲得的方法，采用換位功能，可把團隊下面有推廣能力的人跟留給上級這一兩個(gè)人進(jìn)行調換，以使快速完成條件，解凍部分凍結幫扶基金。
6. 成為老板身份可購買(mǎi)指定禮包，獲得V3身份，可獲得之前留給上級這兩個(gè)人部分團隊收益。
7. 結合商城所能使用的分紅獎勵、**獎勵、店主獎勵、區域代理獎勵等等。
鏈動(dòng)2+1模式的亮點(diǎn)：二級分銷(xiāo)：不存在多層級關(guān)系，合理合規的發(fā)展，獲得分傭收益。
脫離機制：推薦分享兩人消費指定產(chǎn)品成為代理，即升級成為老板身份，關(guān)系即脫離。
留存機制：本身成為老板身份后，為上級留下*開(kāi)始推薦的兩人。
上幫下扶機制：下級代理成為老板后，為上級留下兩人，下級未成為老板，上級幫扶后可獲得幫扶基金。
微三云楊帆，記住，商城一定要找大公司制作，千萬(wàn)不能找小公司買(mǎi)SAAS賬號或者買(mǎi)模板賬號。
因為SAAS賬號你是沒(méi)有數據庫的，一旦小公司跑路，你所有的用戶(hù)都會(huì )丟失，等于從0開(kāi)始，或者等你做大了，小公司就會(huì )找你漫天要價(jià)。
而模板數據庫，他的源碼是從別人哪里盜用的，系統及其不穩定，別說(shuō)功能不完善了，甚至有時(shí)候收款都出問(wèn)題。
 小編介紹：微三云楊帆，集團營(yíng)銷(xiāo)總監，首席商業(yè)模式策劃師，在軟件開(kāi)丶發(fā)和商業(yè)策劃行業(yè)超過(guò)10年。
公司介紹：微三云集團（莞云）公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：定制**分銷(xiāo)，拼團等電商系統模式（各行業(yè)皆可定制），為企業(yè)解決【賣(mài)貨】問(wèn)題。
旗下9間子公司：微三云信息/微三云大數據/莞云/鴻云/商二/商六/莞帶/莞鏈/達豐云公司規模：公司運營(yíng)超10年，5000平方獨棟辦公樓，150人**團隊公司成就：服務(wù)超過(guò)30萬(wàn)家電商平臺，包含20多家百億級平臺，數家上市公司國企，年銷(xiāo)售額超過(guò)2個(gè)億。
資丶質(zhì)：高新技術(shù)認證企業(yè)，雙軟認證企業(yè)，旗下數十款專(zhuān)利軟件。
地址：東莞市石排鎮瑞和路1號松山湖高新技術(shù)創(chuàng )新園B座整棟聯(lián)系：楊總監（負一樓電梯直上303）加免費定制方案，贈送《分銷(xiāo)商城運營(yíng)方案及推廣技巧》，需要聯(lián)系，可直接百度“微三云楊帆”以下圖片僅為集團旗下子公司——東莞市商二信息科技有限公司團隊合照，微三云集團合計有9間子公司，總部200多人目前旗下?lián)碛校壕C合商城、智慧新零售電商、社交電商、圖文短視頻電商、直 播電商、掛售寄售電商、異業(yè)聯(lián)盟電商、社區團購電商、跨境電商、知識付費、在線(xiàn)教育、無(wú)人智慧酒店、抖 音小程序等應用解決方案。
加免費定制方案，贈送《分銷(xiāo)商城運營(yíng)方案及推廣技巧》，需要聯(lián)系，可直接百度“微三云楊帆”。