國有企業(yè)高管綜合能力提升培訓是國企培訓中的重要組成部分。國企是國民經(jīng)濟的重要支柱，國有企業(yè)在國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展中一直發(fā)揮著(zhù)引導、促進(jìn)和調節經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的基礎性作用。它還承擔了政治、經(jīng)濟和社會(huì )責任。國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的核心是企業(yè)高層管理者，它不僅是決策的參與者，也是決策的推動(dòng)者，在經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮著(zhù)極其重要的作用。在國企改革的背景下，面對傳統體制和市場(chǎng)機制的雙重壓力，國有企業(yè)高管培訓國有企業(yè)中高層干部作為黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執政骨干，是治國理政復合型人才的重要來(lái)源，肩負著(zhù)經(jīng)營(yíng)管理國有資產(chǎn)、實(shí)現保值增值的重要責任，在新時(shí)期必須提升思想政治站位和管理創(chuàng )新本領(lǐng)。根據單位性質(zhì)來(lái)定制培訓方案。