法律分析： 可以辦理的人力資源的，辦理人力資源許可證需要準備的材料有： 1、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照 2、法人及股東身份證 3、公司章程（需要*新的，工商局加蓋檔案查詢(xún)章） 4、辦公場(chǎng)所證明 5、專(zhuān)職工作人員登記表、學(xué)歷證書(shū)，從業(yè)資格證書(shū) 6、驗資部門(mén)出具的驗證報告（部分省份需要） 辦理人力資源許可證需要具備以下條件： 1.有規范的名稱(chēng)、明確的業(yè)務(wù)范圍、健全的組織章程和管理制度； 2.有3名以上具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，并取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證工作人員； 3.有與所申請的業(yè)務(wù)相適應的固定服務(wù)場(chǎng)所、辦公設施和資金； 4.有獨立承擔民事責任的能力，法人或其他組織均可設立，個(gè)人不得設立； 5.法律、法規規定的其他條件。
法律依據： 《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》 第七條 申請經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應當具備下列條件：（一）注冊資本不得少于人民幣200萬(wàn)元； （二）有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設施； （三）有符合法律、行政法規規定的勞務(wù)派遣管理制度； （四）法律、行政法規規定的其他條件。
第八條 申請經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，申請人應當向許可機關(guān)提交下列材料： （一）勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請書(shū)； （二）營(yíng)業(yè)執照或者《企業(yè)名稱(chēng)預先核準通知書(shū)》； （三）公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告； （四）經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單； （五）法定代表人的身份證明； （六）勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規章制度文本 扁鵲的醫術(shù)魏文王問(wèn)名醫扁鵲說(shuō)：“你們家兄弟三人，都精于醫術(shù)，到底哪一位**呢？扁鵲答：“長(cháng)兄**，中兄次之，我*差。
文王再問(wèn)：“那么為什么你*出名呢？扁鵲答：“長(cháng)兄治病，是治病于病情發(fā)作之前。
由于一般人不知道他事先能鏟除病因，他的名氣無(wú)法傳出去；中兄治病，是治病于病情初起時(shí)。
一般人以為他只能治輕微的小病，他的名氣只及本鄉里。
而我是治病于病情嚴重之時(shí)。
一般人都看到我在經(jīng)脈上穿針管放血、在皮膚上敷藥等大手術(shù)，以為我的醫術(shù)高明，名氣響遍全國。
小故事大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。