業(yè)務(wù)背景：

許多利益相關(guān)團體，包括民間社會(huì )代表、歐盟公民、企業(yè)和商業(yè)協(xié)會(huì )，一直在呼吁制定強制性盡職調查規則。70%的企業(yè)對公眾咨詢(xún)做出了回應，他們發(fā)出了一個(gè)明確的信息——--歐盟需要在企業(yè)的可持續發(fā)展盡職調查方面采取行動(dòng)。企業(yè)在創(chuàng )造可持續和公平的經(jīng)濟和社會(huì )方面發(fā)揮著(zhù)關(guān)鍵作用。三分之一的企業(yè)認識到有必要解決其行為對人權或環(huán)境造成的負面影響，但進(jìn)展緩慢且不平衡。日益復雜的全球供應鏈使公司難以獲得關(guān)于供應商運營(yíng)的可靠信息。各國關(guān)于企業(yè)、可持續發(fā)展相關(guān)盡職調查義務(wù)的規定支離破碎，延緩了良好實(shí)踐的推廣。一些成員國采取的單獨措施又不足以幫助企業(yè)充分發(fā)揮其潛力并可持續地行動(dòng)。

2022年2月23日：歐盟委員會(huì )向歐洲議會(huì )提交了指令提案

2022年12月1日：歐洲理事會(huì )通過(guò)了該指令的總體方針

2023年12月14日：理事會(huì )和議會(huì )達成臨時(shí)協(xié)議

2024年5月24日：歐洲理事會(huì )批準了CSDDD

2024年7月5日：CSDDD在《歐盟官方公報》上公布。成員國有兩年時(shí)間（至2026年7月26日）轉換該指令為本國法律

標準概述：

CSDDD指令是歐盟第一部要求企業(yè)制定氣候過(guò)渡計劃的法律，符合歐盟的《企業(yè)可持續發(fā)展報告指令》（CSRD）及相關(guān)標準。范圍內的大公司必須制定（氣候過(guò)渡）計劃，以確保其業(yè)務(wù)戰略符合《巴黎協(xié)定》“將全球平均氣溫上升幅度控制在 1.5°C 以?xún)取钡哪繕艘约捌渌繕恕?/p>

其目標是促進(jìn)可持續和負責任的企業(yè)行為，將人權和環(huán)境因素納入組織的運營(yíng)和公司治理中。這些要求旨在確保企業(yè)解決其行為產(chǎn)生的負面影響，包括其價(jià)值鏈在歐洲內外的負面影響。這將降低在全球價(jià)值鏈中產(chǎn)生負面影響的風(fēng)險。

CSDDD適用于哪些組織：

CSDDD將通過(guò)行政和民事責任強制執行。歐盟成員國將指定機構監督和實(shí)施制裁，包括罰款至少占全球凈營(yíng)業(yè)額的5%。

遵守規定由什么好處？

我們可以幫助您實(shí)現該指令的商業(yè)利益，包括：

在歐盟建立統一的法律框架，營(yíng)造法律確定性和公平競爭的環(huán)境

更好的認識組織對環(huán)境和人權的負面影響

增強對以人才、以可持續發(fā)展為導向的投資者和公共程序的吸引力

更加注重創(chuàng )新

更好地獲得融資

增強客戶(hù)信任和員工忠誠度

優(yōu)化風(fēng)險管理和適應性

盡職調查的步驟：

一共6個(gè)步驟，它們與經(jīng)濟合作與發(fā)展組織（OECD）《負責任企業(yè)行為盡職調查指南》中的步驟相對應：

1.采用盡職調查政策，概述組織的盡職調查方法和行為準則。每年作更新，并將其納入企業(yè)政策中；

2.識別其運營(yíng)、子公司和價(jià)值鏈直接和間接業(yè)務(wù)關(guān)系對人權和環(huán)境的潛在和實(shí)際負面影響；

3.預防或減輕潛在的不利影響，并且/或盡量減少實(shí)際的不利影響。制定并實(shí)施預防行動(dòng)計劃，從業(yè)務(wù)合作伙伴那里獲得合同保證，進(jìn)行必要的投資，并為支持中小企業(yè)。必要時(shí)終止業(yè)務(wù)關(guān)系

4.建立申訴機制，使受影響的個(gè)人和組織能夠就實(shí)際或潛在的不利影響提出關(guān)切

5.定期評估盡職調查措施的執行情況和有效性。至少每12個(gè)月或發(fā)生重大變化后進(jìn)行一次評估

6.在CSRD范圍內的組織必須通過(guò)年度報告傳達相關(guān)的盡職調查信息。不受CSRD約束的公司必須在其網(wǎng)站上發(fā)布年度聲明。

注意：

對于第3步，企業(yè)必須核實(shí)其直接和間接業(yè)務(wù)合作伙伴是否遵守合同保證中的步驟和行動(dòng)。組織可利用獨立第三方或行業(yè)倡議進(jìn)行核實(shí)。

如果發(fā)現其價(jià)值鏈中看到潛在和/或實(shí)際的負面影響，鼓勵組織與其價(jià)值鏈合作，以預防和減輕潛在的負面影響，并且/或最大限度地減少和徹底消除實(shí)際的負面影響

不鼓勵組織在出現負面影響時(shí)終止業(yè)務(wù)關(guān)系，除非這只是暫時(shí)的或不得已而為之。

***可提供全面的CSDDD合規支持：

憑借超過(guò) 30 年在可持續發(fā)展領(lǐng)域的領(lǐng)導力與數十年的供應鏈鑒證專(zhuān)業(yè)知識，我們提供深入的 CSDDD 支持和驗證，無(wú)論您是剛剛邁出腳步，還是已接近最終目標。

我們的全球可持續發(fā)展、環(huán)境和人權全球專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò )提供詳細的摸底調查、現場(chǎng)驗證和報告鑒證，包括：

審查您的CSDDD合規性，準確識別優(yōu)勢和劣勢

客觀(guān)評估您對所有相關(guān)人權和環(huán)境實(shí)踐的合規情況

評估您活動(dòng)鏈的關(guān)鍵部分，以幫助您預防和消除關(guān)鍵問(wèn)題

幫助您避免代價(jià)高昂的處罰和制裁