南昌人力資源服務(wù)許可證詳細(xì)辦理流程解析

《人力資源服務(wù)許可證》是人力資源服務(wù)(人才中介)機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障。

開展哪些業(yè)務(wù)需要辦理人力咨源服務(wù)許可證？

經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會(huì)保障行政部門備案。

人力咨詢服務(wù)許可證

資質(zhì)全名：人力資源服務(wù)許可證

有效期限：5年

審批機(jī)構(gòu)：人力資源社會(huì)保障行政部門

審核時(shí)間：20個(gè)工作日

1、有與申請(qǐng)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)施和資金等;

2、有至少5名以上大專以上學(xué)歷、且取得人力資源市場(chǎng)從業(yè)人員資格證書的專職工作人員;

3、有健全可行的工作章程和管理制度;

4、為獨(dú)立法人，具備獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力;

5、具備相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

南昌辦理人力資源服務(wù)許可證流程：

受理：

對(duì)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)提交的材料及時(shí)審理；

審查：

對(duì)申報(bào)材料齊全的，人力資源和社會(huì)保障行政部門在受理申請(qǐng)之日起20日內(nèi)審查完畢。對(duì)提供材料不完備的，隨時(shí)告知申請(qǐng)機(jī)構(gòu)予以補(bǔ)正；

實(shí)地考察：

工作人員到現(xiàn)場(chǎng)開辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進(jìn)行實(shí)地考察；

發(fā)證：

凡是符合條件的，予以批準(zhǔn)并頒發(fā)人力資源服務(wù)許可證；不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。

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