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發(fā)布時(shí)間: | 2023-11-24 17:50 |
最后更新: | 2023-11-24 17:50 |
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隨著(zhù)網(wǎng)民數量的直線(xiàn)上升和信息渠道的打通,市場(chǎng)上產(chǎn)生了更多類(lèi)型的商業(yè)模式和就業(yè)機會(huì )。“共享經(jīng)濟”就是其中一種,其核心是優(yōu)化資源配置,讓身處商業(yè)生態(tài)圈的每一個(gè)利益相關(guān)者,基于同一個(gè)目標,在共同的平臺上創(chuàng )造價(jià)值,這對于傳統的商業(yè)模式來(lái)說(shuō),可謂一種顛覆式的創(chuàng )新
什么是2+1退休模式?(簡(jiǎn)單又激勵的利潤分配模式)
2+1退休模式主要是建立團隊模式,快速提升銷(xiāo)量。是目前成員中速度快的裂變模式。2+1退休模式合理合規,激勵用戶(hù)公司的利潤分享機制,讓您在享受購物折扣的也能促進(jìn)并獲得客觀(guān)收益。
五大模式亮點(diǎn)
①二級分銷(xiāo):二級分銷(xiāo)機制,不存在多層級概念,合規分配收益;
②“走人”機制:推薦N人購買(mǎi)“代理”商品禮包,即升級成為老板”,直推下級兩人脫離關(guān)系;
③“留人”機制:自身成為“老板”后,直推的一二高位留給上級;
④幫扶機制:下級成為老板后,為上級“留人”,下級為成為老板幫扶后可獲得幫扶基金;
⑤釋放機制:部分獎勵可設置暫時(shí)凍結功能,設置在幫扶有效期內推薦升級老板任務(wù)完成進(jìn)行釋放,激活模式持續運轉;老板星級獎勵成為老板后設置見(jiàn)點(diǎn)獎目標,完成見(jiàn)點(diǎn)獎目標后即可獲得額外星級獎勵;
三大獎勵模式
①直推獎
成為代理/老板,直接推薦用戶(hù)下單,即可在平臺獲得直推獎勵例:代理A推薦用戶(hù)B,用戶(hù)B下單,代理A即可獲得直推獎勵
②見(jiàn)點(diǎn)獎
成為老板,自己或自己團隊中的代理推薦用戶(hù)下單,即可在平臺獲得見(jiàn)點(diǎn)獎勵例:老板A推薦代理B,代理B推薦用戶(hù)C,用戶(hù)C下單,老板A即可獲得見(jiàn)點(diǎn)獎勵
③培育獎
成為老板,直推的代理也成為老板,每次直推的老板獲得平臺獎勵時(shí),即可在平臺獲得培育獎勵;例:老板A推薦老板B,老板B推薦用戶(hù)C,用戶(hù)C下單,老板B獲得直推獎勵/見(jiàn)點(diǎn)獎勵,老板A獲得培育獎勵。
移動(dòng)背景下的互聯(lián)網(wǎng)具有便攜身份標識,位置分享及雙向信息交互的顯著(zhù)特征,為大數據落地奠定了堅實(shí)基礎。而所謂的大數據,即通過(guò)數據收集和數據挖掘分析客戶(hù)和產(chǎn)品的特性,幫助程序員和產(chǎn)品經(jīng)理更深層次地理解產(chǎn)品和用戶(hù)。淘寶就是一個(gè)擁有海量用戶(hù)的大數據平臺,它從每一個(gè)客戶(hù)身上捕大量信息,手機號碼,住址,消費習慣,時(shí)間和地點(diǎn),歷史購買(mǎi)記錄等,集合這些數據,不僅可以進(jìn)行有效的商品推廣,針對性的廣告植入,還可以對可能的關(guān)聯(lián)性做未來(lái)預測,既減少用戶(hù)做篩選時(shí)間,也大大節省了商家成本。