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什么是2+1退休模式？（簡(jiǎn)單又激勵的利潤分配模式）

2+1退休模式主要是建立團隊模式，快速tisheng銷(xiāo)量。是目前成員中速度快的裂變模式。2+1退休模式合理合規，激勵用戶(hù)公司的利潤分享機制，讓您在享受購物折扣的也能促進(jìn)并獲得客觀(guān)收益。

五大模式亮點(diǎn)

①二級分銷(xiāo)：二級分銷(xiāo)機制，不存在多層級概念，合規分配收益;

②“走人”機制：推薦N人購mai“代理”商品禮包，即升級成為老板”，直推下級兩人脫離關(guān)系;

③“留人”機制：自身成為“老板”后，直推的一二高位留給上級;系統案例，對接：sJ520it，

④幫扶機制：下級成為老板后，為上級“留人”，下級為成為老板幫扶后可獲得幫扶基金;

⑤釋放機制：部分獎勵可設置暫時(shí)凍結功能，設置在幫扶有效期內推薦升級老板任務(wù)完成進(jìn)行釋放，激活模式持續運轉;老板星級獎勵成為老板后設置見(jiàn)點(diǎn)獎目標，完成見(jiàn)點(diǎn)獎目標后即可獲得額外星級獎勵;

三大獎勵模式

①直推獎

成為代理/老板，直接推薦用戶(hù)下單，即可在平臺獲得直推獎勵例:代理A推薦用戶(hù)B，用戶(hù)B下單，代理A即可獲得直推獎勵

②見(jiàn)點(diǎn)獎

成為老板，自己或自己團隊中的代理推薦用戶(hù)下單，即可在平臺獲得見(jiàn)點(diǎn)獎勵例:老板A推薦代理B，代理B推薦用戶(hù)C，用戶(hù)C下單，老板A即可獲得見(jiàn)點(diǎn)獎勵

③培育獎

成為老板，直推的代理也成為老板，每次直推的老板獲得平臺獎勵時(shí)，即可在平臺獲得培育獎勵;例:老板A推薦老板B，老板B推薦用戶(hù)C，用戶(hù)C下單，老板B獲得直推獎勵/見(jiàn)點(diǎn)獎勵，老板A獲得培育獎勵。

本文將對美牙行業(yè)新零售進(jìn)行介紹，包括其概念、行業(yè)背景、新零售模式、技術(shù)介紹、實(shí)踐案例和未來(lái)展望。

一、行業(yè)背景

美牙行業(yè)是指提供牙齒美容及相關(guān)服務(wù)的行業(yè)，包括牙齒美白、牙齒矯正、牙齒護理等領(lǐng)域。近年來(lái)，由于人們對于美的追求和對健康的重視，美牙行業(yè)的市場(chǎng)需求不斷增長(cháng)。隨著(zhù)競爭的加劇和技術(shù)的發(fā)展，美牙行業(yè)的格局也在不斷變化。

二、新零售模式

美牙行業(yè)新零售是一種將互聯(lián)網(wǎng)與實(shí)體店相結合的商業(yè)模式，主要特點(diǎn)是以消費者為中心，借助大數據和人工智能等技術(shù)，實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)流程優(yōu)化。新零售模式的美牙店通常提供線(xiàn)上預約、個(gè)性化定制、到店即刻體驗等服務(wù)，讓消費者更方便快捷地獲得所需服務(wù)。

具體來(lái)說(shuō)，美牙行業(yè)新零售的優(yōu)點(diǎn)包括：

提高服務(wù)效率：通過(guò)線(xiàn)上預約和智能化管理，合理安排顧客到店時(shí)間，減少等待時(shí)間，提高服務(wù)效率。

個(gè)性化定制服務(wù)：根據顧客的需求和牙齒情況，提供個(gè)性化的美牙方案，提升顧客滿(mǎn)意度。

建立消費者信任：借助互聯(lián)網(wǎng)平臺和大數據分析，了解顧客需求和反饋，提高服務(wù)質(zhì)量，建立消費者信任。

三、技術(shù)介紹