上門(mén)按摩遇到接私單的問(wèn)題，如何杜絕此類(lèi)型的事情發(fā)生呢？

員工通過(guò)平臺服務(wù)顧客之后呢，添加顧客，讓顧客以后下單直接聯(lián)系他，這種員工接私單的行為屢禁不止，如果任由這種行為成為風(fēng)氣，那么上門(mén)按摩預約平臺不就幫助這些員工做了嫁衣嗎？一旦員工私下交易出了什么事兒，平臺還得挨一定的風(fēng)險，我們得盡量的去制止這種跳單行為。

我們可以借鑒龍頭幾大平臺他們是如何規避的呢？

如何避免員工接私單，我們可以?xún)蓚€(gè)方法解決問(wèn)題，第二個(gè)方法效果非常好。

第一，從顧客角度，私下聯(lián)系員工圖的就是便宜一點(diǎn)，安全性得不到保障。如果我們讓顧客舉報有員工要求加，那么這單我們可以給顧客免單，給予一張八折的優(yōu)惠券，我們就可以處罰這個(gè)員工，這單不算入業(yè)績(jì)累，并且后面一個(gè)月內不能夠通過(guò)平臺接單。

第二，從員工的角度來(lái)看，接私單就是為了多掙錢(qián)，我們可以將服務(wù)時(shí)間長(cháng)，訂單數多，好評度高的youxiu員工的分成比例提高，并且。優(yōu)先放在平臺首頁(yè)，幫助員工引流更多顧客，掙更多錢(qián)，避免跳單行為的出現。