我，研究生，在濟南國企工作15年，告訴你打卡工資多少，獎金多少

越來(lái)越多年輕人在畢業(yè)之后希望自己能夠獲得比較理想的工作，如果能夠端上鐵飯碗或者金飯碗，就再好了。

調查的時(shí)候看到會(huì )有很多從業(yè)者愿意進(jìn)入國企，對于他們而言能夠在國企獲得理想的工作，享受良好的工作氛圍。

研究生小張在濟南的國企工作15年，每月打卡工資6000，獎金8000，年底2萬(wàn)，年收入19萬(wàn)，沒(méi)有貸款。

小張認為，在國企工作，也會(huì )遇到相當大的壓力，有些時(shí)候在選擇工作崗位的時(shí)候更是迫不得已，大家需要成為精英，就是要在面對排擠的時(shí)候更加的游刃有余，提高自己的工作效率，哪怕?tīng)奚菹r(shí)間也在所不辭。

因為對于這些的人才來(lái)說(shuō)，特別，可以襯托出其他人的平庸，更能夠獲取更多的資源，讓平庸的人心生嫉妒和危機感。

一方面學(xué)會(huì )保護自身的利益，在團隊中證明自己是突出有實(shí)力的人才，沒(méi)有必要再去費心費力的改變自己。

身邊的一些同事可能就會(huì )不斷的羨慕和崇敬你，幫助你取得更大的成績(jì)，年輕人在國企工作想要實(shí)現更遠的目標，就要體現更高的自我價(jià)值，充分的利用時(shí)間和精力，則良木而息，選擇更好的平臺，居士展自身的才華那么選擇國企，就會(huì )發(fā)現自己已經(jīng)找到的方向。

從業(yè)者在畢業(yè)之后進(jìn)入國企，一方面可以提高自己的綜合能力以及溝通能力，一方面還能夠在鐵飯碗的工作崗位中有良好的發(fā)展前景，不斷的從長(cháng)遠角度，從職業(yè)角度來(lái)考慮問(wèn)題，終就可以發(fā)展的更加的全面。

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