隨著(zhù)我國社保制度的愈發(fā)成熟，其覆蓋程度也越來(lái)越廣，社保問(wèn)題已然成為打工人為關(guān)心的話(huà)題之一，而養老金等相關(guān)費用的繳納和領(lǐng)取更是熱點(diǎn)問(wèn)題。

近期，很多人都在調侃：如果活不到退休年紀，那社保不就白交了嗎?

魚(yú)小保可以負責地告訴大家：不會(huì )白交!

個(gè)人賬戶(hù)的錢(qián)可以取出

社保，即我們常說(shuō)的五險一金，包括養老、醫療、失業(yè)、工傷和生育，及住房公積金。如若社保繳納人突然去世，其社保個(gè)人賬戶(hù)的錢(qián)一般都可以取出!

一、公積金

根據《住房公積金管理條例》相關(guān)規定：

職工死亡或被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶(hù)內的存儲余額;

沒(méi)有繼承人、也沒(méi)有受遺贈人的，職工住房公積金賬戶(hù)內的存儲余額將會(huì )被納入住房公積金的增值收益。

也就是說(shuō)，當社保繳納人突然去世后，其賬戶(hù)余額可以被其法定繼承人辦理提取，也可指定沒(méi)有血緣關(guān)系的受遺贈人全額提取;如果沒(méi)人提取，那這筆錢(qián)將會(huì )被上交。

二、養老

基本養老實(shí)行社會(huì )統籌與個(gè)人賬戶(hù)相結合，也即基本養老基金由用人單位和個(gè)人繳費以及政府補貼等組成。

其中:

用人單位應當按照規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老費，記入基本養老統籌基金;

職工應當按照規定的本人工資的比例繳納基本養老費，記入個(gè)人賬戶(hù)。

同樣，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養老的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養老的，應當按照規定繳納基本養老費，分別記入基本養老統籌基金和個(gè)人賬戶(hù)。

如果社保繳納人突然去世，那么統籌賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)的錢(qián)都要作何處理呢?

《中華人民共和國社會(huì )法》對此規定:

個(gè)人賬戶(hù)不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。

也就是說(shuō)，社保繳納人突然去世，其自己交的這一部分的養老的本金和利息，是可以被繼承人或者指定的受遺贈人全額取出的，但統籌賬戶(hù)這部分養老金，那可是**得不到的。

三、醫療

同養老一樣，職工參加職工基本醫療，也由用人單位和職工按照規定共同繳納基本醫療費。

如果社保繳納人去世后其醫保卡內個(gè)人醫療賬戶(hù)仍有結余，那么單位或家屬可持有關(guān)證明到醫療經(jīng)辦機構申請對其個(gè)人醫療賬戶(hù)進(jìn)行清算，注銷(xiāo)其個(gè)人醫療賬戶(hù)。

繼承人或受遺贈人可以申請繼承其個(gè)人賬戶(hù)的全部余額。

當然，如果沒(méi)有繼承人或者受遺贈人，那么參保人員的個(gè)人帳戶(hù)存儲余額將會(huì )被納入基本醫療統籌基金。

一、喪葬補助費和撫恤金

凡是參加基本養老的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。所需資金從基本養老基金中支付。

1、喪葬費

所謂喪葬費，主要用于安葬去世人員所需要的費用，該筆錢(qián)是發(fā)放給去世人員直系親屬的。

2、撫恤金

撫恤金是按照相關(guān)規定對特殊人員的撫慰和經(jīng)濟補償，其發(fā)放標準要整體高于喪葬費。

事實(shí)上，各個(gè)省市喪葬費和撫恤金的發(fā)放標準也不統一，其中，喪葬費大致從1000元到5000元不等。

例如，河南省會(huì )發(fā)放3個(gè)月養老金的喪葬費和20個(gè)月基本養老金的一次性撫恤金;山東省會(huì )發(fā)放1000元的喪葬費和10個(gè)月社會(huì )平均工資的撫恤金;北京市則會(huì )發(fā)放5000元的喪葬費和20個(gè)月基本養老金的撫恤金。

二、供養直系親屬救濟費和生活困難補助費

一般而言，職工供養直系親屬，范圍包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

此范圍中的人員，以死亡職工工資或養老金為主要生活來(lái)源的，在職工死亡30日內有下列情形之一的，可按規定享受遺屬生活補助費。

完全喪失勞動(dòng)能力的;

因病或非因工死亡職工配偶年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的;

因病或非因工死亡職工父母年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的;

因病或非因工死亡職工子女未滿(mǎn)18周歲的;

因病或因非工死亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿(mǎn)60周歲，祖母、外祖母年滿(mǎn)55周歲的;

因病或非工死亡職工子女及其配偶已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿(mǎn)18周歲的;

因病或非因工死亡職工父母均死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿(mǎn)18周歲的。

，未到退休年齡便去世，其家屬、繼承人也有不少錢(qián)可以領(lǐng)。

但具體錢(qián)款的領(lǐng)取標準和細則在各地多有不同，具體的還是要參照當地規定。

人力資源社會(huì )保障部答網(wǎng)民關(guān)于“參加養老存擔憂(yōu)”的留言：

連著(zhù)繳費了15年，甚至更長(cháng)時(shí)間，如果沒(méi)到退休年齡去世了，交的保費是不是就沒(méi)了?

回復：

確保基本養老金按時(shí)足額發(fā)放。基本養老金由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成。其中，基礎養老金從養老統籌基金中列支;個(gè)人賬戶(hù)養老金，從個(gè)人賬戶(hù)儲存額中列支。當個(gè)人賬戶(hù)儲存額變?yōu)榱銜r(shí)，其個(gè)人賬戶(hù)養老金從統籌基金中列支。

也就是說(shuō)，退休人員無(wú)需顧慮個(gè)人賬戶(hù)儲存額剩余多少，將確保包括個(gè)人賬戶(hù)養老金在內的基本養老金按時(shí)足額發(fā)放。

政策還規定，參加養老的人員死亡的，其個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。