公務(wù)員、事業(yè)單位、國企誰(shuí)的壓力小，工作輕松？要具體分析

公務(wù)員、事業(yè)單位、國企誰(shuí)的壓力小，工作輕松？

我的答復:

不管公務(wù)員，事業(yè)單位，還是國企都會(huì )有工作壓力非常大的崗位，也會(huì )有工作壓力比較小的崗位，關(guān)鍵在于你能夠去到什么樣的崗位工作，因為你能夠去到這三種類(lèi)型的崗位當中工作，你都可以一直在體制內的崗位干到退休，這是很多普通人都非常羨慕的工作。

從我個(gè)人的角度來(lái)看，如果你的學(xué)歷是二本以下的學(xué)歷，選擇進(jìn)入公務(wù)員，事業(yè)單位或者國企的崗位工作，是比較不錯的考慮，因為你的學(xué)歷決定了你未來(lái)個(gè)人發(fā)展的天花板，想要去企業(yè)能夠有很好的發(fā)展是不太可能的事情。針對你提出的問(wèn)題，我建議可以從下面幾個(gè)方面進(jìn)行考慮。

一、從工資待遇上面來(lái)分析，公務(wù)員和國企的工資待遇比較有優(yōu)勢

在這三種崗位之中，在分析工作壓力小之前，還有一個(gè)問(wèn)題先要講清楚，就是工資待遇怎么樣？因為在任何一個(gè)工作崗位的工資待遇，其實(shí)都和他的工作壓力有一定的關(guān)系。

我平時(shí)因為工作的關(guān)系，對于本地體制內也有很多情況都比較了解，從我身邊認識這么多朋友的情況來(lái)看，我認為從工資待遇上面來(lái)進(jìn)行分析，公務(wù)員和國企的工資待遇比較有優(yōu)勢，在事業(yè)單位的工資待遇并沒(méi)有太大的優(yōu)勢。

比如說(shuō)在我所在的地區，一個(gè)本科畢業(yè)生如果能夠考上公務(wù)員的崗位，每個(gè)月到手的工資是3500塊錢(qián)，年底是2萬(wàn)塊錢(qián)的績(jì)效，其他的社保，公積金和職業(yè)年金全部都是按照高比例進(jìn)行繳納，這就是在公務(wù)員崗位工作一年的收入。

如果你本科畢業(yè)以后能夠去到國企的崗位工作，你能夠享受的工資待遇并不低，在我所在地區國企的崗位工作，作為一個(gè)本科畢業(yè)生，通常每個(gè)月到手的工資都可以達到5000塊錢(qián)左右，說(shuō)每個(gè)月到手的工資不算特別高，放在小地方來(lái)說(shuō)，我認為也能夠讓一個(gè)青年實(shí)現買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)的目標。

作為一個(gè)本科畢業(yè)生，如果考上我所在地區事業(yè)單位的崗位，工資待遇就要比前兩種崗位低一些，每個(gè)月到手的工資是2500塊錢(qián)，年底是1萬(wàn)塊錢(qián)的績(jì)效，總體來(lái)說(shuō)差距還是比較明顯的。

二、從工作壓力上面來(lái)看，總體是事業(yè)單位的工作壓力比較小

剛才我已經(jīng)給你分析了在國企，公務(wù)員和事業(yè)單位工作的工資總體情況怎么樣，當然在同一個(gè)體系當中，不同的崗位也會(huì )有一定的區別，還是公務(wù)員和國企的工作待遇有更大的優(yōu)勢。

給你分析工作壓力的問(wèn)題，工作壓力和工資待遇剛好有非常密切的聯(lián)系，因為從我身邊認識這么多朋友的況來(lái)看，在這三種崗位當中，事業(yè)單位的工作壓力是小的，當然他們的工作待遇也是低的。

如果你是在公務(wù)員的崗位工作，尤其是鄉鎮公務(wù)員的崗位，一般情況加班加點(diǎn)是很正常的事情，尤其是在的時(shí)候，可能你都不一定能夠正常放假，因為現在鄉鎮是所有工作末端落實(shí)的地方，如果你工作沒(méi)有完成好，加班來(lái)自然就是常態(tài)化的事情。

如果你是在事業(yè)單位工作，則不會(huì )出現經(jīng)常加班的情況，因為事業(yè)單位是體制內單位重要的補充力量，他們并不屬于主要的力量，他們平時(shí)完成的一些工作，主要是事務(wù)性的工作，只要能夠將事務(wù)性的工作完成好，基本上不會(huì )出現加班的情況。

當然在事業(yè)單位當中也會(huì )有一些崗位工資待遇比較高，這些崗位通常工作壓力也非常大，比如說(shuō)在醫院醫生的崗位工作，也是屬于事業(yè)單位，他們享受的工資待遇比公務(wù)員高很多，他們的工作壓力和進(jìn)入門(mén)檻也要比公務(wù)員高很多。

三、從未來(lái)發(fā)展前景來(lái)看，體制內的單位發(fā)展前景都一般

跟你分析這三種類(lèi)型崗位未來(lái)發(fā)展的前景怎么樣？從我個(gè)人的角度來(lái)看，只要是體制內的崗位，其實(shí)發(fā)展速度都非常一般，因為體制內的崗位就意味著(zhù)大部分人都能夠在這些崗位干到退休，更新?lián)Q代會(huì )比較慢，你想要走到比較重要的位置，也需要比較長(cháng)的時(shí)間。

在體制內工作和在企業(yè)工作會(huì )有比較明顯的區別，就是在體制內工作一開(kāi)始的起點(diǎn)不會(huì )特別高，未來(lái)發(fā)展的終點(diǎn)也不會(huì )特別高，在這中間的過(guò)程當中，你的工作不會(huì )出現太大的波動(dòng)，也不會(huì )出現所謂的中年危機。

在企業(yè)工作這不一樣，在企業(yè)工作一開(kāi)始可以給你比較高的起點(diǎn)，也可以給你非常快的發(fā)展速度。如果你能力比較強，甚至年薪幾十萬(wàn)都是比較正常的事情，在企業(yè)工作淘汰率也非常高，如果到了一定的年齡，你沒(méi)有走到一定的位置，你就只能夠被淘汰下來(lái)。

對于一個(gè)大學(xué)畢業(yè)的青年，如果你希望未來(lái)的人生能夠比較穩定，我建議你選擇去體制內的單位工作，工資待遇不高，工作壓力也比較大，起碼不會(huì )讓你出中年危機，這輩子都能夠平平穩穩。

四、想要去輕松的崗位工作，就意味著(zhù)不會(huì )有太大的發(fā)展前景

在任何一個(gè)體系當中都會(huì )有一些比較輕松的崗位，比如說(shuō)在公務(wù)員的崗位當中，有些人會(huì )面對非常大的工作壓力，有些人的工作壓力也非常一般，平時(shí)能夠過(guò)得比較輕松。

比如說(shuō)在一個(gè)縣城里面，如果你是在縣直機關(guān)里面的主要部門(mén)工作，你會(huì )面對很大的工作壓力，如果你在一般的部門(mén)工作，通常不會(huì )有太大的工作壓力，這就是公務(wù)員崗位的區別。

因為在主要部門(mén)工作，其實(shí)就承擔了縣里面的大部分工作，你在這些部門(mén)工作，會(huì )面對非常大的工作壓力，加班加點(diǎn)很正常，你在這些主要部門(mén)工作，未來(lái)發(fā)展前景也比較好，一般情況提拔到副科不會(huì )有太大的問(wèn)題。

如果你在縣城一般的部門(mén)工作，在這些一般的部門(mén)，你工作壓力比較小，平時(shí)也不會(huì )出現經(jīng)常加班的情況，大部分人都是一輩子在科員的崗位，一直干到退休。

從這里就可以反映出來(lái)，在體制內工作也是一分付出一分收獲，你在年輕的時(shí)候愿意努力，你就能夠獲得更快的發(fā)展速度，你未來(lái)就有可能走到比較高的位置，如果你在年輕的時(shí)候選擇了安逸，你在體制內工作僅僅是一份穩定的工作而已，不要考慮未來(lái)發(fā)展前景的問(wèn)題。