1、勞務(wù)派遣員工：主要是你和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，是。由勞務(wù)派遣公司將你派遣到相關(guān)單位。對于勞務(wù)派遣公司你是輸出人員，對于輸入單位你是輸入人員。你的社會(huì )保險和公積金都應該由輸出單位為你和繳納。輸入單位為你支付。報酬的多少由雙方公司協(xié)商。你和輸入單位之間是勞務(wù)關(guān)系，會(huì )簽訂一份勞務(wù)協(xié)議。這和你簽訂的勞動(dòng)合同在內容上是不一樣的，你在輸出期間，要遵守輸入單位的規章制度和管理。  合同工、有編制的員工：現在沒(méi)有這個(gè)概念了，因為現在都應該是簽訂勞動(dòng)合同的，都是合同工。只是合同期限不一樣而已。簽訂勞動(dòng)合同就算是正式員工，也就是你說(shuō)的有編制的員工。按照你的思路，你在勞務(wù)派遣公司就是合同工，算是他的編制。  2、我覺(jué)得現在銀行還是挺穩定的，收入也多。國企或是銀行就看你的出發(fā)點(diǎn)了。現在專(zhuān)業(yè)與職業(yè)是否對口在很多時(shí)候也不是那么重要了。如果你不想荒廢之前的專(zhuān)業(yè)，銀行倒是個(gè)不錯的選擇。  3、這和參加不參加校園招聘會(huì )沒(méi)關(guān)系。校園招聘會(huì )只是給大家一個(gè)提供就業(yè)的機會(huì )。  4、你是勞務(wù)派遣公司的正式員工。如果你與輸出單位合同期滿(mǎn)后，并不在續訂，而原輸入單位覺(jué)得你不錯，與你簽訂勞動(dòng)合同的話(huà)，按照你的理解，就算是轉為正式員工了～  5、如上述四點(diǎn)，第5點(diǎn)你應該能明白了。  我覺(jué)得你的還存在很多的誤區，這對你未來(lái)就業(yè)很不利，你可以適當的看看勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法。